下列属于就业能力的框架是( ) A沟通能力 B问题解决能力 C技术能力 D规划与组织能力
时间: 2024-02-26 19:52:44 浏览: 17
A沟通能力、B问题解决能力、D规划与组织能力。就业能力框架是指评价和培养个人就业能力的体系,通常包括多个层面和维度。常见的框架包括“四维能力模型”、“五大能力框架”等。其中,“四维能力模型”主要包括沟通能力、问题解决能力、创新能力和团队合作能力;“五大能力框架”主要包括沟通能力、问题解决能力、人际交往能力、自我管理能力和职业定位能力。规划与组织能力通常被包括在“自我管理能力”或“职业定位能力”中。C技术能力通常被归为专业技能,而不是就业能力框架的一部分。因此,本题的正确答案是A沟通能力、B问题解决能力、D规划与组织能力。
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下列属于就业能力的框架是( ) A技术能力 B问题解决能力 C沟通能力 D规划与组织能力
下列属于就业能力的框架是:技术能力、问题解决能力、沟通能力和规划与组织能力。这四个方面是现代企业对员工所需的能力要求的基本方面。具体来说,技术能力包括所学专业技能和应用能力;问题解决能力包括分析问题、解决问题、创新能力等方面;沟通能力包括口头和书面沟通、团队合作、领导力等方面;规划与组织能力包括时间管理、工作计划、资源调配等方面。因此,选项A、B、C、D都属于就业能力的框架。
下列不属于spi总线的是 A.SDI. B.SDO C.SCLK D.RESET
D.RESET不属于SPI总线。
SDI(Serial Data In)和SDO(Serial Data Out)是SPI总线的两个数据线,用于在主设备和从设备之间传输数据。SCLK(Serial Clock)是SPI总线的时钟线,用于控制数据传输速度和同步。而RESET(复位)不是SPI总线的一部分,它用于重置设备的状态。