模拟某单位的人事管理。人事信息主要包括:员工编号、所在部门、职务、薪资等级、薪资、联系方式等内容;部门信息主要包括:部门编号、部门名称等内容。完成以下操作:实现员工信息、部门信息的添加、修改、删除和查询。

时间: 2023-11-29 07:05:02 浏览: 54
好的,这是一个比较复杂的问题,我将从以下几个方面来回答你的问题: 1. 数据库设计 2. 数据库操作 3. 界面设计 首先,我们需要设计一个数据库来存储人事信息和部门信息。可以使用关系型数据库,例如MySQL、Oracle等。以下是一个简单的数据库设计: **员工表** | 字段名 | 类型 | 说明 | | --- | --- | --- | | id | int | 员工编号 | | dept_id | int | 所在部门编号 | | position | varchar(50) | 职务 | | salary_grade | int | 薪资等级 | | salary | float | 薪资 | | phone | varchar(50) | 联系方式 | **部门表** | 字段名 | 类型 | 说明 | | --- | --- | --- | | id | int | 部门编号 | | name | varchar(50) | 部门名称 | 接下来,我们需要实现数据库操作。可以使用Java的JDBC连接数据库,进行增删改查操作。以下是一个简单的Java代码示例: ```java import java.sql.*; public class HRManagement { private static final String JDBC_DRIVER = "com.mysql.jdbc.Driver"; private static final String DB_URL = "jdbc:mysql://localhost:3306/hr_management"; private static final String USER = "root"; private static final String PASS = "password"; public static void main(String[] args) { Connection conn = null; Statement stmt = null; try { // 注册 JDBC 驱动器 Class.forName(JDBC_DRIVER); // 打开连接 System.out.println("连接数据库..."); conn = DriverManager.getConnection(DB_URL, USER, PASS); // 执行查询 System.out.println("实例化Statement对象..."); stmt = conn.createStatement(); String sql; sql = "SELECT id, dept_id, position, salary_grade, salary, phone FROM employee"; ResultSet rs = stmt.executeQuery(sql); // 处理结果集 while (rs.next()) { // 通过字段检索 int id = rs.getInt("id"); int dept_id = rs.getInt("dept_id"); String position = rs.getString("position"); int salary_grade = rs.getInt("salary_grade"); float salary = rs.getFloat("salary"); String phone = rs.getString("phone"); // 输出数据 System.out.print("ID: " + id); System.out.print(", Dept ID: " + dept_id); System.out.print(", Position: " + position); System.out.print(", Salary Grade: " + salary_grade); System.out.print(", Salary: " + salary); System.out.println(", Phone: " + phone); } // 清理环境 rs.close(); stmt.close(); conn.close(); } catch (SQLException se) { // 处理 JDBC 错误 se.printStackTrace(); } catch (Exception e) { // 处理 Class.forName 错误 e.printStackTrace(); } finally { // 关闭资源 try { if (stmt != null) stmt.close(); } catch (SQLException se2) { } try { if (conn != null) conn.close(); } catch (SQLException se) { se.printStackTrace(); } } System.out.println("Goodbye!"); } } ``` 以上代码演示了如何查询员工表中的数据。其他增删改操作也可以通过类似的方式实现。 最后,我们需要实现一个界面来让用户进行操作。可以使用Java Swing或JavaFX等图形界面库来实现。以下是一个简单的JavaFX界面示例: ```java import javafx.application.Application; import javafx.geometry.Insets; import javafx.geometry.Pos; import javafx.scene.Scene; import javafx.scene.control.*; import javafx.scene.layout.GridPane; import javafx.scene.layout.HBox; import javafx.scene.layout.VBox; import javafx.stage.Stage; public class HRManagementUI extends Application { private TextField employeeIdField; private TextField employeeDeptIdField; private TextField employeePositionField; private TextField employeeSalaryGradeField; private TextField employeeSalaryField; private TextField employeePhoneField; private TextField deptIdField; private TextField deptNameField; @Override public void start(Stage primaryStage) { // 创建控件 Button addEmployeeButton = new Button("添加员工"); Button updateEmployeeButton = new Button("修改员工"); Button deleteEmployeeButton = new Button("删除员工"); Button searchEmployeeButton = new Button("查询员工"); Button addDeptButton = new Button("添加部门"); Button updateDeptButton = new Button("修改部门"); Button deleteDeptButton = new Button("删除部门"); Button searchDeptButton = new Button("查询部门"); employeeIdField = new TextField(); employeeDeptIdField = new TextField(); employeePositionField = new TextField(); employeeSalaryGradeField = new TextField(); employeeSalaryField = new TextField(); employeePhoneField = new TextField(); deptIdField = new TextField(); deptNameField = new TextField(); // 设置控件样式 employeeIdField.setPromptText("员工编号"); employeeDeptIdField.setPromptText("所在部门编号"); employeePositionField.setPromptText("职务"); employeeSalaryGradeField.setPromptText("薪资等级"); employeeSalaryField.setPromptText("薪资"); employeePhoneField.setPromptText("联系方式"); deptIdField.setPromptText("部门编号"); deptNameField.setPromptText("部门名称"); addEmployeeButton.setPrefWidth(100); updateEmployeeButton.setPrefWidth(100); deleteEmployeeButton.setPrefWidth(100); searchEmployeeButton.setPrefWidth(100); addDeptButton.setPrefWidth(100); updateDeptButton.setPrefWidth(100); deleteDeptButton.setPrefWidth(100); searchDeptButton.setPrefWidth(100); // 添加事件处理器 addEmployeeButton.setOnAction(event -> { // 添加员工 }); updateEmployeeButton.setOnAction(event -> { // 修改员工 }); deleteEmployeeButton.setOnAction(event -> { // 删除员工 }); searchEmployeeButton.setOnAction(event -> { // 查询员工 }); addDeptButton.setOnAction(event -> { // 添加部门 }); updateDeptButton.setOnAction(event -> { // 修改部门 }); deleteDeptButton.setOnAction(event -> { // 删除部门 }); searchDeptButton.setOnAction(event -> { // 查询部门 }); // 创建布局 GridPane employeeGrid = new GridPane(); employeeGrid.setAlignment(Pos.CENTER); employeeGrid.setHgap(10); employeeGrid.setVgap(10); employeeGrid.setPadding(new Insets(25, 25, 25, 25)); employeeGrid.add(new Label("员工信息"), 0, 0, 2, 1); employeeGrid.add(new Label("员工编号:"), 0, 1); employeeGrid.add(employeeIdField, 1, 1); employeeGrid.add(new Label("所在部门编号:"), 0, 2); employeeGrid.add(employeeDeptIdField, 1, 2); employeeGrid.add(new Label("职务:"), 0, 3); employeeGrid.add(employeePositionField, 1, 3); employeeGrid.add(new Label("薪资等级:"), 0, 4); employeeGrid.add(employeeSalaryGradeField, 1, 4); employeeGrid.add(new Label("薪资:"), 0, 5); employeeGrid.add(employeeSalaryField, 1, 5); employeeGrid.add(new Label("联系方式:"), 0, 6); employeeGrid.add(employeePhoneField, 1, 6); HBox employeeButtonBox = new HBox(10); employeeButtonBox.setAlignment(Pos.CENTER); employeeButtonBox.getChildren().addAll(addEmployeeButton, updateEmployeeButton, deleteEmployeeButton, searchEmployeeButton); employeeGrid.add(employeeButtonBox, 0, 7, 2, 1); GridPane deptGrid = new GridPane(); deptGrid.setAlignment(Pos.CENTER); deptGrid.setHgap(10); deptGrid.setVgap(10); deptGrid.setPadding(new Insets(25, 25, 25, 25)); deptGrid.add(new Label("部门信息"), 0, 0, 2, 1); deptGrid.add(new Label("部门编号:"), 0, 1); deptGrid.add(deptIdField, 1, 1); deptGrid.add(new Label("部门名称:"), 0, 2); deptGrid.add(deptNameField, 1, 2); HBox deptButtonBox = new HBox(10); deptButtonBox.setAlignment(Pos.CENTER); deptButtonBox.getChildren().addAll(addDeptButton, updateDeptButton, deleteDeptButton, searchDeptButton); deptGrid.add(deptButtonBox, 0, 3, 2, 1); VBox root = new VBox(20); root.setAlignment(Pos.CENTER); root.getChildren().addAll(employeeGrid, deptGrid); // 创建场景 Scene scene = new Scene(root, 600, 400); // 设置舞台 primaryStage.setTitle("人事管理"); primaryStage.setScene(scene); primaryStage.show(); } public static void main(String[] args) { launch(args); } } ``` 以上代码演示了如何创建一个简单的JavaFX界面,并添加员工和部门的增删改查功能。其他操作也可以通过类似的方式实现。 希望这些代码对你有帮助!

相关推荐

最新推荐

recommend-type

C#实现的三种模拟自动登录和提交POST信息的方法

主要介绍了C#实现的三种模拟自动登录和提交POST信息的方法,分别列举了WebBrowser、WebClient及HttpWebRequest实现自动登录及提交POST的相关实现技巧,具有一定参考借鉴价值,需要的朋友可以参考下
recommend-type

操作系统 linux 请求分页 模拟内存管理实验报告java(内含源码)

通过实现一个操作系统的内存管理的模拟系统,观察内存空闲分区管理、内存分配和回收过程,了解内存管理技术等特点,掌握内存管理中的分配、回收和置换算法,加深对请求调页系统的原理和实现过程的理解。
recommend-type

NISP信息安全一级模拟题.docx

国家信息安全水平考试(National Information Security Test Program,简称NISP),是由中国信息安全测评中心实施培养国家网络空间安全人才的项目。NISP一级考试,NISP信息安全一级模拟题(十套题)
recommend-type

模拟地、数字地与大地连接方式的处理

本文介绍了使用4中方法解决模拟地、数字地与大地连接的方式并介绍了它们的优缺点。
recommend-type

abaqus中单位转换

对于abaqus中的单位换算有明显的说明 很好用 做模拟的时候可以直接换算 就不用自己换算了 包括英制单位换算
recommend-type

保险服务门店新年工作计划PPT.pptx

在保险服务门店新年工作计划PPT中,包含了五个核心模块:市场调研与目标设定、服务策略制定、营销与推广策略、门店形象与环境优化以及服务质量监控与提升。以下是每个模块的关键知识点: 1. **市场调研与目标设定** - **了解市场**:通过收集和分析当地保险市场的数据,包括产品种类、价格、市场需求趋势等,以便准确把握市场动态。 - **竞争对手分析**:研究竞争对手的产品特性、优势和劣势,以及市场份额,以进行精准定位和制定有针对性的竞争策略。 - **目标客户群体定义**:根据市场需求和竞争情况,明确服务对象,设定明确的服务目标,如销售额和客户满意度指标。 2. **服务策略制定** - **服务计划制定**:基于市场需求定制服务内容,如咨询、报价、理赔协助等,并规划服务时间表,保证服务流程的有序执行。 - **员工素质提升**:通过专业培训提升员工业务能力和服务意识,优化服务流程,提高服务效率。 - **服务环节管理**:细化服务流程,明确责任,确保服务质量和效率,强化各环节之间的衔接。 3. **营销与推广策略** - **节日营销活动**:根据节庆制定吸引人的活动方案,如新春送福、夏日促销,增加销售机会。 - **会员营销**:针对会员客户实施积分兑换、优惠券等策略,增强客户忠诚度。 4. **门店形象与环境优化** - **环境设计**:优化门店外观和内部布局,营造舒适、专业的服务氛围。 - **客户服务便利性**:简化服务手续和所需材料,提升客户的体验感。 5. **服务质量监控与提升** - **定期评估**:持续监控服务质量,发现问题后及时调整和改进,确保服务质量的持续提升。 - **流程改进**:根据评估结果不断优化服务流程,减少等待时间,提高客户满意度。 这份PPT旨在帮助保险服务门店在新的一年里制定出有针对性的工作计划,通过科学的策略和细致的执行,实现业绩增长和客户满意度的双重提升。
recommend-type

管理建模和仿真的文件

管理Boualem Benatallah引用此版本:布阿利姆·贝纳塔拉。管理建模和仿真。约瑟夫-傅立叶大学-格勒诺布尔第一大学,1996年。法语。NNT:电话:00345357HAL ID:电话:00345357https://theses.hal.science/tel-003453572008年12月9日提交HAL是一个多学科的开放存取档案馆,用于存放和传播科学研究论文,无论它们是否被公开。论文可以来自法国或国外的教学和研究机构,也可以来自公共或私人研究中心。L’archive ouverte pluridisciplinaire
recommend-type

MATLAB图像去噪最佳实践总结:经验分享与实用建议,提升去噪效果

![MATLAB图像去噪最佳实践总结:经验分享与实用建议,提升去噪效果](https://img-blog.csdnimg.cn/d3bd9b393741416db31ac80314e6292a.png) # 1. 图像去噪基础 图像去噪旨在从图像中去除噪声,提升图像质量。图像噪声通常由传感器、传输或处理过程中的干扰引起。了解图像噪声的类型和特性对于选择合适的去噪算法至关重要。 **1.1 噪声类型** * **高斯噪声:**具有正态分布的加性噪声,通常由传感器热噪声引起。 * **椒盐噪声:**随机分布的孤立像素,值要么为最大值(白色噪声),要么为最小值(黑色噪声)。 * **脉冲噪声
recommend-type

InputStream in = Resources.getResourceAsStream

`Resources.getResourceAsStream`是MyBatis框架中的一个方法,用于获取资源文件的输入流。它通常用于加载MyBatis配置文件或映射文件。 以下是一个示例代码,演示如何使用`Resources.getResourceAsStream`方法获取资源文件的输入流: ```java import org.apache.ibatis.io.Resources; import java.io.InputStream; public class Example { public static void main(String[] args) {
recommend-type

车辆安全工作计划PPT.pptx

"车辆安全工作计划PPT.pptx" 这篇文档主要围绕车辆安全工作计划展开,涵盖了多个关键领域,旨在提升车辆安全性能,降低交通事故发生率,以及加强驾驶员的安全教育和交通设施的完善。 首先,工作目标是确保车辆结构安全。这涉及到车辆设计和材料选择,以增强车辆的结构强度和耐久性,从而减少因结构问题导致的损坏和事故。同时,通过采用先进的电子控制和安全技术,提升车辆的主动和被动安全性能,例如防抱死刹车系统(ABS)、电子稳定程序(ESP)等,可以显著提高行驶安全性。 其次,工作内容强调了建立和完善车辆安全管理体系。这包括制定车辆安全管理制度,明确各级安全管理责任,以及确立安全管理的指导思想和基本原则。同时,需要建立安全管理体系,涵盖安全组织、安全制度、安全培训和安全检查等,确保安全管理工作的系统性和规范性。 再者,加强驾驶员安全培训是另一项重要任务。通过培训提高驾驶员的安全意识和技能水平,使他们更加重视安全行车,了解并遵守交通规则。培训内容不仅包括交通法规,还涉及安全驾驶技能和应急处置能力,以应对可能发生的突发情况。 此外,文档还提到了严格遵守交通规则的重要性。这需要通过宣传和执法来强化,以降低由于违反交通规则造成的交通事故。同时,优化道路交通设施,如改善交通标志、标线和信号灯,可以提高道路通行效率,进一步增强道路安全性。 在实际操作层面,工作计划中提到了车辆定期检查的必要性,包括对刹车、转向、悬挂、灯光、燃油和电器系统的检查,以及根据车辆使用情况制定检查计划。每次检查后应记录问题并及时处理,以确保车辆始终处于良好状态。 最后,建立车辆安全信息管理系统也是关键。通过对车辆事故和故障情况进行记录和分析,可以为安全管理提供数据支持,以便及时发现问题,预防潜在风险,并对事故进行有效处理和责任追究。 这份车辆安全工作计划全面覆盖了从车辆本身到驾驶员行为,再到道路环境的诸多方面,旨在构建一个全方位、多层次的车辆安全管理体系,以降低交通事故风险,保障道路交通安全。