使用计算机管理人员信息具有传统管理无法比拟的巨大优势。比如：快速查询、管理方便、可靠性高、存储容量大、保密性强、寿命长、成本低等。这些优点可以大大提高企业人员信息管理的效率。进行降重

计算机管理人员信息与传统管理相比，具有以下几个明显的优势：

1. 快速查询：计算机可以通过关键字快速查询和筛选出符合条件的人员信息，避免了传统管理需要耗费大量时间和人力进行手动查找和整理。

2. 管理方便：计算机可以通过网络实现远程管理，可以随时随地对人员信息进行管理，大大方便了管理人员的工作。

3. 可靠性高：计算机管理人员信息可以避免传统管理中可能出现的人为错误和漏洞，保证了信息的准确性和可靠性。

4. 存储容量大：计算机可以存储大量的人员信息，而且可以随时进行扩容，满足企业管理人员信息不断增长的需求。

5. 保密性强：计算机管理人员信息可以通过密码等安全措施保护信息的安全性，避免了传统管理中可能出现的信息泄露和非法访问。

6. 寿命长：计算机管理人员信息可以长期保存，不会像纸质档案一样容易被损坏或丢失。

7. 成本低：相对于传统管理方式，计算机管理人员信息的成本更低，因为不需要进行大量的人力和物力投入。同时，也避免了传统管理中可能出现的重复购置和浪费的情况。

综上所述，计算机管理人员信息的优势在于快速查询、管理方便、可靠性高、存储容量大、保密性强、寿命长、成本低等方面，可以大大提高企业人员信息管理的效率。

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