设计一个小型企业工资管理系统。 设计说明：该小型企业的员工主要有 4 类：经理、技术员、销售员和计时工。要求存储员工的工号、姓名、岗位、月工资等基本信息。 工资计算方法： 1经理：领取固定月薪 8800 元 2技术员：分高级、中级、初级三类，其中高级固定每月 7700 元，中级 固定每月 6600 元，初级固定每月 5500 元 3销售员：底薪 2500+销售额*2%提成 4计时工：工作时间*每小时 66 元 该企业员工的类层次结构为：员工包含经理，技术员，销售员，计时工 要有一个菜单，用于选择各项功能： 1数据录入：输入各种数据（其中每类员工不能少于 3 人） 2数据查询：能根据工号或姓名查询工资信息 3职工信息的删除、修改 4工资计算：能对各类员工进行工资计算 5数据输出：能按类别输出员工信息及工资信息（包括计算工资时所用到 的相关数据，例如：销售员的销售额） 6设置登录本系统的用户名和密码，通过用户名和密码登录

这个小型企业工资管理系统可以采用面向对象的编程思想进行设计和开发，使用Python语言实现。

首先，我们需要定义员工类 Employee，其中包含员工的基本信息（工号、姓名、岗位、月工资）和计算工资的方法 calculate_salary。然后，派生出经理类 Manager、技术员类 Technician、销售员类 Salesman 和计时工类 HourlyWorker，分别实现他们的工资计算方法。

接下来，我们需要设计一个菜单界面，用于选择各项功能。可以使用 Python 的 tkinter 库或者 PyQT 等 GUI 库实现一个简单的窗口界面。在菜单界面中，可以设置登录本系统的用户名和密码，通过用户名和密码登录后，才能进行数据录入、查询、删除、修改、工资计算和数据输出等操作。

具体实现过程可以参考以下代码示例：

class Employee:
    def __init__(self, emp_id, name, job, salary):
        self.emp_id = emp_id
        self.name = name
        self.job = job
        self.salary = salary

    def calculate_salary(self):
        pass


class Manager(Employee):
    def __init__(self, emp_id, name, salary=8800):
        super().__init__(emp_id, name, 'Manager', salary)

    def calculate_salary(self):
        return self.salary


class Technician(Employee):
    def __init__(self, emp_id, name, level):
        self.levels = {'high': 7700, 'medium': 6600, 'low': 5500}
        super().__init__(emp_id, name, 'Technician', self.levels[level])

    def calculate_salary(self):
        return self.salary


class Salesman(Employee):
    def __init__(self, emp_id, name, base_salary=2500, sales=0):
        super().__init__(emp_id, name, 'Salesman', base_salary)
        self.sales = sales

    def calculate_salary(self):
        return self.salary + self.sales * 0.02


class HourlyWorker(Employee):
    def __init__(self, emp_id, name, hours=0):
        super().__init__(emp_id, name, 'HourlyWorker', 0)
        self.hours = hours

    def calculate_salary(self):
        return self.hours * 66


class PayrollSystem:
    def __init__(self):
        self.employees = []

    def add_employee(self, emp):
        self.employees.append(emp)

    def remove_employee(self, emp_id):
        for emp in self.employees:
            if emp.emp_id == emp_id:
                self.employees.remove(emp)
                return True
        return False

    def modify_employee(self, emp_id, new_name=None, new_job=None, new_salary=None):
        for emp in self.employees:
            if emp.emp_id == emp_id:
                if new_name:
                    emp.name = new_name
                if new_job:
                    emp.job = new_job
                if new_salary:
                    emp.salary = new_salary
                return True
        return False

    def calculate_payroll(self):
        for emp in self.employees:
            print(f'{emp.job} {emp.name} salary: {emp.calculate_salary()}')

    def search_employee(self, emp_id=None, name=None):
        for emp in self.employees:
            if emp_id and emp.emp_id == emp_id:
                return emp
            if name and emp.name == name:
                return emp
        return None

在这个代码示例中，我们定义了一个员工类 Employee，派生出经理类 Manager、技术员类 Technician、销售员类 Salesman 和计时工类 HourlyWorker，并实现了他们的工资计算方法。

另外，我们还定义了一个 PayrollSystem 类，用于管理员工信息，并实现了添加、删除、修改、查询和工资计算等功能。

具体实现过程中，我们可以通过读取配置文件获取用户名和密码，然后在登录界面中进行验证。在菜单界面中，可以通过按钮或菜单选项实现各项功能。例如，点击“数据录入”按钮，可以打开一个新窗口，输入员工信息并保存到 PayrollSystem 对象中。

总之，这个小型企业工资管理系统的设计和实现需要考虑多个方面，包括员工类的继承关系、工资计算方法的实现、数据管理和用户界面等，可以根据实际需求进行扩展和优化。