计算机研发工程师KPI考核表

以下是可能适用于计算机研发工程师的KPI考核表：

1. 项目完成率：完成的项目数量与计划项目数量的比率，通常以年度为周期进行考核。

2. 代码质量：包括代码结构、可读性、可维护性和可靠性等方面的评估。

3. 解决问题的能力：包括对公司内部或外部客户的技术支持和维护能力。

4. 学习和创新能力：通过参加培训、阅读技术文献、研究新技术等方式，不断提升自己的技能和知识。

5. 团队合作：在团队合作中的表现，包括与其他团队成员的沟通和协作能力。

6. 时间管理：能够按时完成任务，准确评估任务完成所需时间。

7. 项目管理：领导和管理项目的能力，包括项目计划、进度管理和预算管理等方面的表现。

8. 客户满意度：客户对工程师的服务和支持的满意度。

以上指标仅供参考，具体的KPI考核表应根据公司的实际情况和业务需求进行调整和制定。