将List<DeviceEntity>与List<Device>对比,若List<Device>中的对象没有List<DeviceEntity>的对象,则将这个对象插入字段delete=1

时间: 2024-05-09 09:18:53 浏览: 16
以下是Java代码示例: ```java List<DeviceEntity> deviceEntityList = ...; // 原始的List<DeviceEntity> List<Device> deviceList = ...; // 要对比的List<Device> for (Device device : deviceList) { boolean found = false; for (DeviceEntity deviceEntity : deviceEntityList) { if (device.getId().equals(deviceEntity.getId())) { found = true; break; } } if (!found) { device.setDelete(1); } } ``` 上述代码中,我们遍历了List<Device>中的每个对象,然后在List<DeviceEntity>中查找是否有与之对应的对象。如果没有找到,则将该对象的delete字段设为1。
相关问题

java8 optional判断List<TrDevice> list是否为空,不为空返回第一个对象

可以使用Java 8中的Optional类来实现这个需求。代码示例如下: ```java Optional<TrDevice> firstDevice = Optional.ofNullable(list) .flatMap(devices -> devices.stream().findFirst()); if (firstDevice.isPresent()) { TrDevice device = firstDevice.get(); // TODO: 处理device对象 } ``` 首先使用`Optional.ofNullable`方法创建一个Optional对象,如果`list`为空,则返回一个空的Optional对象;否则,使用`flatMap`方法获取`list`中的第一个设备对象,并将其封装到Optional对象中。最后使用`isPresent`方法判断Optional对象是否包含设备对象,如果存在则使用`get`方法获取设备对象进行处理。

Json转化为实体类,Device类中有 private List<CarMileage> carMileageList = new ArrayList<>(); CarMileage中有 private List<MileBill> mileBillList = new ArrayList<>(); 如何将Json转换为List<Device>,同时保证所有属性都赋值正确

要将 JSON 转换为 List<Device>,您可以使用 JSON 库(如 Jackson、Gson 等)来执行转换。首先,您需要创建适合的实体类结构来表示 JSON 的结构。以下是一个示例: ```java public class Device { private List<CarMileage> carMileageList = new ArrayList<>(); // 其他属性和方法 // Getter 和 Setter 方法 } public class CarMileage { private List<MileBill> mileBillList = new ArrayList<>(); // 其他属性和方法 // Getter 和 Setter 方法 } public class MileBill { // MileBill 的属性 // Getter 和 Setter 方法 } ``` 接下来,您可以使用 JSON 库来执行转换。以下是使用 Jackson 库的示例代码: ```java import com.fasterxml.jackson.core.type.TypeReference; import com.fasterxml.jackson.databind.ObjectMapper; // JSON 字符串 String json = "your_json_string"; // 创建 ObjectMapper 对象 ObjectMapper objectMapper = new ObjectMapper(); // 将 JSON 转换为 List<Device> List<Device> deviceList = objectMapper.readValue(json, new TypeReference<List<Device>>() {}); // 遍历设备列表 for (Device device : deviceList) { // 打印设备信息 System.out.println(device); } ``` 请注意,上述代码中的 "your_json_string" 需要替换为您实际的 JSON 字符串。此外,您需要根据实际的 JSON 结构和属性名称,在实体类中添加适当的属性和方法。 使用其他 JSON 库(如 Gson)也可以执行类似的转换操作。具体使用哪个库取决于您的项目需求和偏好。

相关推荐

<!DOCTYPE html> <html> <head> <title>招聘网</title> <meta charset=“utf-8”> <meta name=“viewport” content=“width=device-width, initial-scale=1.0”> </head> <body>
招聘网 首页 职位列表 公司介绍
<main>
最新职位 前端工程师 公司名称:XXX公司 工作地点:上海 薪资范围:10k-15k 查看详情 后端工程师 公司名称:XXX公司 工作地点:北京 薪资范围:12k-18k 查看详情
公司介绍 公司名称:XXX公司 公司规模:100人以上 公司地址:上海市XXX路XXX号 查看详情
</main>
版权所有 © 招聘网
</body> </html>帮我在职位列表加入多选框

优化下面的代码,解决数据显示区域被侧边栏挡住部分的情况,然后解决大模块展开后与第一个子模块在一起的情况<!DOCTYPE html> <html> <head> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> <title>后台管理界面示例</title> <style> body { margin: 0; padding: 0; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; } header { background-color: #333; color: #fff; display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; padding: 20px 20px 20px 20px; position: fixed; top: 0; left: 0; right: 0; z-index: 1; } header h1 { margin: 0; font-size: 24px; } header .user { display: flex; align-items: center; cursor: pointer; } header .user img { width: 30px; height: 30px; border-radius: 50%; margin-right: 10px; } .sidebar { background-color: #eee; position: fixed; top: 70px; left: 0; bottom: 0; width: 200px; padding: 10px; overflow: auto; z-index: 1; } .sidebar h2 { margin: 0; font-size: 18px; margin-bottom: 10px; } .sidebar ul { padding: 0; margin: 0; list-style: none; } .sidebar li { margin-bottom: 5px; } .sidebar a { display: block; padding: 5px 10px; color: #333; border-radius: 5px; text-decoration: none; background-color: #fff; transition: background-color 0.2s ease-in-out; } .sidebar a:hover { background-color: #ddd; } .content { margin: 60px 0 0 20px; padding: 10px; background-color: #f5f5f5; min-height: 100vh; margin-left: 200px; } </style> </head> <body>
中央管理平台 未登录
功能模块
用户管理 添加用户 删除用户 修改用户 数据库管理 备份数据库 还原数据库 页面管理 添加页面 删除页面 修改页面 <script> // 模拟后端数据传来时,只刷新头部和侧边栏之外的区域 setTimeout(() => { document.querySelector('.content').innerHTML = '欢迎使用中央管理平台这里是内容区域,只有在后端有数据传来时才会刷新。'; }, 3000); </script> </body> </html>

<!DOCTYPE html> <html> <head> <title>招聘网</title> <meta charset="utf-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> </head> <body>
招聘网 首页 职位列表 公司介绍
<main>
最新职位 前端工程师 公司名称:XXX公司 工作地点:上海 薪资范围:10k-15k 查看详情 后端工程师 公司名称:XXX公司 工作地点:北京 薪资范围:12k-18k 查看详情
公司介绍 公司名称:XXX公司 公司规模:100人以上 公司地址:上海市XXX路XXX号 查看详情
</main>
版权所有 © 招聘网
</body> </html>

优化下面的代码,要求固定侧边栏和头部,解决侧边栏遮挡内容显示区域的情况<!DOCTYPE html> <html> <head> <meta charset="UTF-8"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0"> <title>后台管理界面示例</title> <style> body { margin: 0; padding: 0; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; } header { background-color: #333; color: #fff; display: flex; justify-content: space-between; align-items: center; padding: 20px 20px 20px 20px; position: fixed; top: 0; left: 0; right: 0; z-index: 1; } header h1 { margin: 0; font-size: 24px; } header .user { display: flex; align-items: center; cursor: pointer; } header .user img { width: 30px; height: 30px; border-radius: 50%; margin-right: 10px; } .sidebar { background-color: #eee; position: absolute; top: 70px; left: -200px; bottom: 0; width: 200px; padding: 10px; overflow: auto; z-index: 1; transition: left 0.3s ease-in-out; } .sidebar.show { left: 0; } .sidebar h2 { margin: 0; font-size: 18px; margin-bottom: 10px; } .sidebar ul { padding: 0; margin: 0; list-style: none; } .sidebar li { margin-bottom: 5px; } .sidebar a { display: block; padding: 5px 10px; color: #333; border-radius: 5px; text-decoration: none; background-color: #fff; transition: background-color 0.2s ease-in-out; } .sidebar a:hover { background-color: #ddd; } .content { margin: 60px 0 0 220px; padding: 10px; background-color: #f5f5f5; min-height: calc(100vh - 70px - 10px); } </style> </head> <body>
中央管理平台 未登录
功能模块
用户管理 添加用户 删除用户 修改用户 数据库管理 备份数据库 还原数据库 页面管理 添加页面 删除页面 修改页面 <script> // 动态计算内容区域的左边距,避免与侧边栏重合 function adjustContentMargin() { const sidebarWidth = document.querySelector('.sidebar').offsetWidth; document.querySelector('.content').style.marginLeft = sidebarWidth + 'px'; } adjustContentMargin(); window.addEventListener('resize', adjustContentMargin); // 点击菜单按钮时显示/隐藏侧边栏 document.querySelector('.menu-btn').addEventListener('click', () => { document.querySelector('.sidebar').classList.toggle('show'); }); // 模拟后端数据传来时,只刷新头部和侧边栏之外的区域 setTimeout(() => { document.querySelector('.content').innerHTML = '欢迎使用中央管理平台这里是内容区域,只有在后端有数据传来时才会刷新。'; adjustContentMargin(); // 内容区域高度可能会变化,需要重新计算左边距 }, 3000); </script> </body> </html>

最新推荐

recommend-type

100款古风PPT (34)(1).pptx

【ppt素材】工作总结、商业计划书、述职报告、读书分享、家长会、主题班会、端午节、期末、夏至、中国风、卡通、小清新、岗位竞聘、公司介绍、读书分享、安全教育、文明礼仪、儿童故事、绘本、防溺水、夏季安全、科技风、商务、炫酷、企业培训、自我介绍、产品介绍、师德师风、班主任培训、神话故事、巴黎奥运会、世界献血者日、防范非法集资、3D快闪、毛玻璃、人工智能等等各种样式的ppt素材风格。 设计模板、图片素材、PPT模板、视频素材、办公文档、小报模板、表格模板、音效配乐、字体库。 广告设计:海报,易拉宝,展板,宣传单,宣传栏,画册,邀请函,优惠券,贺卡,文化墙,标语,制度,名片,舞台背景,广告牌,证书,明信片,菜单,折页,封面,节目单,门头,美陈,拱门,展架等。 电商设计:主图,直通车,详情页,PC端首页,移动端首页,钻展,优惠券,促销标签,店招,店铺公告等。 图片素材:PNG素材,背景素材,矢量素材,插画,元素,艺术字,UI设计等。 视频素材:AE模板,会声会影,PR模板,视频背景,实拍短片,音效配乐。 办公文档:工作汇报,毕业答辩,企业介绍,总结计划,教学课件,求职简历等PPT/WORD模板。
recommend-type

BSC绩效考核指标汇总 (2).docx

BSC(Balanced Scorecard,平衡计分卡)是一种战略绩效管理系统,它将企业的绩效评估从传统的财务维度扩展到非财务领域,以提供更全面、深入的业绩衡量。在提供的文档中,BSC绩效考核指标主要分为两大类:财务类和客户类。 1. 财务类指标: - 部门费用的实际与预算比较:如项目研究开发费用、课题费用、招聘费用、培训费用和新产品研发费用,均通过实际支出与计划预算的百分比来衡量,这反映了部门在成本控制上的效率。 - 经营利润指标:如承保利润、赔付率和理赔统计,这些涉及保险公司的核心盈利能力和风险管理水平。 - 人力成本和保费收益:如人力成本与计划的比例,以及标准保费、附加佣金、续期推动费用等与预算的对比,评估业务运营和盈利能力。 - 财务效率:包括管理费用、销售费用和投资回报率,如净投资收益率、销售目标达成率等,反映公司的财务健康状况和经营效率。 2. 客户类指标: - 客户满意度:通过包装水平客户满意度调研,了解产品和服务的质量和客户体验。 - 市场表现:通过市场销售月报和市场份额,衡量公司在市场中的竞争地位和销售业绩。 - 服务指标:如新契约标保完成度、续保率和出租率,体现客户服务质量和客户忠诚度。 - 品牌和市场知名度:通过问卷调查、公众媒体反馈和总公司级评价来评估品牌影响力和市场认知度。 BSC绩效考核指标旨在确保企业的战略目标与财务和非财务目标的平衡,通过量化这些关键指标,帮助管理层做出决策,优化资源配置,并驱动组织的整体业绩提升。同时,这份指标汇总文档强调了财务稳健性和客户满意度的重要性,体现了现代企业对多维度绩效管理的重视。
recommend-type

管理建模和仿真的文件

管理Boualem Benatallah引用此版本:布阿利姆·贝纳塔拉。管理建模和仿真。约瑟夫-傅立叶大学-格勒诺布尔第一大学,1996年。法语。NNT:电话:00345357HAL ID:电话:00345357https://theses.hal.science/tel-003453572008年12月9日提交HAL是一个多学科的开放存取档案馆,用于存放和传播科学研究论文,无论它们是否被公开。论文可以来自法国或国外的教学和研究机构,也可以来自公共或私人研究中心。L’archive ouverte pluridisciplinaire
recommend-type

【进阶】Flask中的会话与用户管理

![python网络编程合集](https://media.geeksforgeeks.org/wp-content/uploads/20201021201514/pythonrequests.PNG) # 2.1 用户注册和登录 ### 2.1.1 用户注册表单的设计和验证 用户注册表单是用户创建帐户的第一步,因此至关重要。它应该简单易用,同时收集必要的用户信息。 * **字段设计:**表单应包含必要的字段,如用户名、电子邮件和密码。 * **验证:**表单应验证字段的格式和有效性,例如电子邮件地址的格式和密码的强度。 * **错误处理:**表单应优雅地处理验证错误,并提供清晰的错误消
recommend-type

卷积神经网络实现手势识别程序

卷积神经网络(Convolutional Neural Network, CNN)在手势识别中是一种非常有效的机器学习模型。CNN特别适用于处理图像数据,因为它能够自动提取和学习局部特征,这对于像手势这样的空间模式识别非常重要。以下是使用CNN实现手势识别的基本步骤: 1. **输入数据准备**:首先,你需要收集或获取一组带有标签的手势图像,作为训练和测试数据集。 2. **数据预处理**:对图像进行标准化、裁剪、大小调整等操作,以便于网络输入。 3. **卷积层(Convolutional Layer)**:这是CNN的核心部分,通过一系列可学习的滤波器(卷积核)对输入图像进行卷积,以
recommend-type

BSC资料.pdf

"BSC资料.pdf" 战略地图是一种战略管理工具,它帮助企业将战略目标可视化,确保所有部门和员工的工作都与公司的整体战略方向保持一致。战略地图的核心内容包括四个相互关联的视角:财务、客户、内部流程和学习与成长。 1. **财务视角**:这是战略地图的最终目标,通常表现为股东价值的提升。例如,股东期望五年后的销售收入达到五亿元,而目前只有一亿元,那么四亿元的差距就是企业的总体目标。 2. **客户视角**:为了实现财务目标,需要明确客户价值主张。企业可以通过提供最低总成本、产品创新、全面解决方案或系统锁定等方式吸引和保留客户,以实现销售额的增长。 3. **内部流程视角**:确定关键流程以支持客户价值主张和财务目标的实现。主要流程可能包括运营管理、客户管理、创新和社会责任等,每个流程都需要有明确的短期、中期和长期目标。 4. **学习与成长视角**:评估和提升企业的人力资本、信息资本和组织资本,确保这些无形资产能够支持内部流程的优化和战略目标的达成。 绘制战略地图的六个步骤: 1. **确定股东价值差距**:识别与股东期望之间的差距。 2. **调整客户价值主张**:分析客户并调整策略以满足他们的需求。 3. **设定价值提升时间表**:规划各阶段的目标以逐步缩小差距。 4. **确定战略主题**:识别关键内部流程并设定目标。 5. **提升战略准备度**:评估并提升无形资产的战略准备度。 6. **制定行动方案**:根据战略地图制定具体行动计划,分配资源和预算。 战略地图的有效性主要取决于两个要素: 1. **KPI的数量及分布比例**:一个有效的战略地图通常包含20个左右的指标,且在四个视角之间有均衡的分布,如财务20%,客户20%,内部流程40%。 2. **KPI的性质比例**:指标应涵盖财务、客户、内部流程和学习与成长等各个方面,以全面反映组织的绩效。 战略地图不仅帮助管理层清晰传达战略意图,也使员工能更好地理解自己的工作如何对公司整体目标产生贡献,从而提高执行力和组织协同性。
recommend-type

"互动学习:行动中的多样性与论文攻读经历"

多样性她- 事实上SCI NCES你的时间表ECOLEDO C Tora SC和NCESPOUR l’Ingén学习互动,互动学习以行动为中心的强化学习学会互动,互动学习,以行动为中心的强化学习计算机科学博士论文于2021年9月28日在Villeneuve d'Asq公开支持马修·瑟林评审团主席法布里斯·勒菲弗尔阿维尼翁大学教授论文指导奥利维尔·皮耶昆谷歌研究教授:智囊团论文联合主任菲利普·普雷教授,大学。里尔/CRISTAL/因里亚报告员奥利维耶·西格德索邦大学报告员卢多维奇·德诺耶教授,Facebook /索邦大学审查员越南圣迈IMT Atlantic高级讲师邀请弗洛里安·斯特鲁布博士,Deepmind对于那些及时看到自己错误的人...3谢谢你首先,我要感谢我的两位博士生导师Olivier和Philippe。奥利维尔,"站在巨人的肩膀上"这句话对你来说完全有意义了。从科学上讲,你知道在这篇论文的(许多)错误中,你是我可以依
recommend-type

【进阶】Flask中的请求处理

![【进阶】Flask中的请求处理](https://img-blog.csdnimg.cn/20200422085130952.png?x-oss-process=image/watermark,type_ZmFuZ3poZW5naGVpdGk,shadow_10,text_aHR0cHM6Ly9ibG9nLmNzZG4ubmV0L3pqMTEzMTE5MDQyNQ==,size_16,color_FFFFFF,t_70) # 1. Flask请求处理概述** Flask是一个轻量级的Web框架,它提供了一个简洁且灵活的接口来处理HTTP请求。在Flask中,请求处理是一个核心概念,它允许
recommend-type

transformer模型对话

Transformer模型是一种基于自注意力机制的深度学习架构,最初由Google团队在2017年的论文《Attention is All You Need》中提出,主要用于自然语言处理任务,如机器翻译和文本生成。Transformer完全摒弃了传统的循环神经网络(RNN)和卷积神经网络(CNN),转而采用全连接的方式处理序列数据,这使得它能够并行计算,极大地提高了训练速度。 在对话系统中,Transformer模型通过编码器-解码器结构工作。编码器将输入序列转化为固定长度的上下文向量,而解码器则根据这些向量逐步生成响应,每一步都通过自注意力机制关注到输入序列的所有部分,这使得模型能够捕捉到
recommend-type

BSC绩效考核指标汇总 (3).pdf

BSC(Balanced Scorecard,平衡计分卡)是一种企业绩效管理系统,它将公司的战略目标分解为四个维度:财务、客户、内部流程和学习与成长。在这个文档中,我们看到的是针对特定行业(可能是保险或保险经纪)的BSC绩效考核指标汇总,专注于财务类和非财务类的关键绩效指标(KPIs)。 财务类指标: 1. 部门费用预算达成率:衡量实际支出与计划费用之间的对比,通过公式 (实际部门费用/计划费用)*100% 来计算,数据来源于部门的预算和实际支出记录。 2. 项目研究开发费用预算达成率:同样用于评估研发项目的资金管理,公式为 (实际项目研究开发费用/计划费用)*100%。 3. 课题费用预算达成率、招聘费用预算达成率、培训费用预算达成率 和 新产品研究开发费用预算达成率:这些都是人力资源相关开支的预算执行情况,涉及到费用的实际花费与计划金额的比例。 4. 承保利润:衡量保险公司盈利能力的重要指标,包括赔付率和寿险各险种的死差损益(实际死亡率与预期死亡率的差异)。 5. 赔付率:反映保险公司的赔付情况,是业务健康度的一个关键指标。 6. 内嵌价值的增加:代表了保单的价值增长,反映了公司长期盈利能力。 7. 人力成本总额控制率:通过比较实际人力成本与计划成本来评估人力成本的有效管理。 8. 标准保费达成率:衡量公司的销售业绩,即实际收取保费与目标保费的比率。 9. 其他费用比率,如附加佣金、续期推动费用、业务推动费用等,用来评估营销费用的效率。 非财务类指标: 1. 销售目标达成率:衡量销售团队完成预定目标的程度,通过实际销售额与计划销售额的比率计算。 2. 理赔率:体现客户服务质量和效率,涉及保险公司处理理赔请求的速度和成功率。 3. 产品/服务销售收入达成率:衡量产品或服务的实际销售效果,反映市场响应和客户满意度。 这些指标集合在一起,提供了全面的视角来评估公司的经营效率、财务表现以及战略执行情况。通过定期跟踪和分析这些数据,企业可以持续优化策略,提升业绩,确保与整体战略目标的一致性。每个指标的数据来源通常来自于相关部门的预算和实际操作记录,确保信息的准确性。