按照以下工作清单，写出下个月工作清单 1.熟悉了解本岗位的工作职责，需积极跟进项目进度，了解项目需求； （评分标准：清晰梳理项目的需求点） 2.协同内部技术部门，跟进分佣平台开发需求、优惠券页面开发需求、支付能力需求的对接与执行，并及时反馈具体进度，了解执行情况； （评分标准：对进度情况能做到及时反馈和协同，并保证需求的结果产出） 3.梳理直播项目与商城运营项目选品与运营计划，明确到每周进度安排，并提交周计划运营思路；

下个月工作清单：
1. 熟悉了解本岗位的工作职责，需积极跟进项目进度，了解项目需求。评分标准:清晰梳理项目的需求点。
2. 协同内部技术部门，跟进分佣平台开发需求、优惠券页面开发需求、支付能力需求的对接与执行，并及时反馈具体进度，了解执行情况。评分标准:对进度情况能做到及时反馈和协同，并保证需求的结果产出。
3. 梳理直播项目与商城运营项目选品与运营计划，明确到每周进度安排，并提交周计划运营思路。

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总结以下三点工作清单，写出下一个月的工作内容 1.熟悉了解本岗位的工作职责，需积极跟进项目进度，了解项目需求； 2.协同内部技术部门，跟进分佣平台开发需求、优惠券页面开发需求、支付能力需求的对接与执行，并及时反馈具体进度，了解执行情况； 3.梳理直播项目与商城运营项目选品与运营计划，明确到每周进度安排，并提交周计划运营思路；

下个月的工作内容包括:
1. 熟悉了解本岗位的工作职责，积极跟进项目进度，了解项目需求。
2. 协同内部技术部门，跟进分佣平台开发需求、优惠券页面开发需求、支付能力需求的对接与执行，及时反馈具体进度，了解执行情况。
3. 梳理直播项目与商城运营项目选品与运营计划，明确到每周进度安排，提交周计划运营思路。

以下三点是一月份工作清单，请根据一月份工作清单，写出二月份的工作清单。 1.熟悉了解本岗位的工作职责，需积极跟进项目进度，了解项目需求； 2.协同内部技术部门，跟进分佣平台开发需求、优惠券页面开发需求、支付能力需求的对接与执行，并及时反馈具体进度，了解执行情况； 3.梳理直播项目与商城运营项目选品与运营计划，明确到每周进度安排，并提交周计划运营思路；

二月份工作清单:
1.继续熟悉和了解本岗位的工作职责,跟进项目进度,了解项目需求;
2.继续协同内部技术部门,跟进分佣平台开发需求、优惠券页面开发需求、支付能力需求的对接与执行,并及时反馈具体进度,了解执行情况;
3.继续梳理直播项目与商城运营项目选品与运营计划,明确到每周进度安排,并提交周计划运营思路。