集团公司营造“卓越工程师”文化氛围，需要征集传宣口号、标语，以及对卓越工程师的定位理解。例如口号、标语：实干善为 智创未来；六新工匠 两商领军；六新工匠 智创未来；六新工匠实干巧干善干 技术智慧创优创效创新。例如定位理解：懂技术原理、会结构检算、能技术创新等等。请各单位结合中国铁工独特的企业文化精神、大商务管理技术创效、技术创新、品质建造等，结合卓越工程师定位，积极发挥想象力和创新精神，将传宣口号、标语以及对卓越工程师的定位理解，

设计出更具感染力、充满创新精神和鲜明特色的内容。

答：集团公司希望建立“卓越工程师”文化氛围，因此希望征集更加震撼人心的宣传口号和标语，以及对卓越工程师定位的理解。为此，各单位应结合中国铁工独特的企业文化精神，以及大商务管理技术创效、技术创新、品质建造等特点，结合卓越工程师的定位，发挥想象力和创新精神，设计出具有感染力、充满创新精神和鲜明特色的内容。