**电信分公司20XX年工会工作总结与业绩亮点

电信工会20XX年工作总结呈现了电信分公司在该年度的运营与工会工作的全面概述。面对激烈的市场竞争，电信分公司将发展作为首要任务，秉持"为生存而搏"的理念，致力于提高企业竞争力和盈利能力。通过深化改革，优化服务，并在管理上不断创新，提升了企业的整体管理水平。 在工会工作中，电信工会紧密围绕企业中心工作，服务全局，统一思想，凝聚员工力量。他们创造性地开展各种活动，如技能培训、团队建设等，增强了员工的归属感和工作效率，从而推动了工会工作整体水平的提升，为公司创造了新的业绩。 在具体数据方面，电信分公司拥有广泛的网络设施，包括交换机、宽带、ADSL和PHS网络，截至当年4月底，其通信用户数量稳步增长，业务收入和收支差额均实现了同比增长，显示出良好的经营态势。然而，企业负债率高达95%，反映了公司在追求增长的同时，也面临着较大的财务压力。 电信工会自身结构包括五个县（市）分公司工会和市公司工会，下设多个部门工会和工会小组，会员总数1422人，涵盖了在职员工、退休人员以及劳务派遣员工。工会组织结构健全，有专职的工会干部负责日常运营和维护员工权益。 总结来看，这份工作总结深入展示了电信工会如何通过战略导向和细致的组织工作，促进了企业在竞争激烈的市场环境中保持稳定发展，同时也关注到了员工的福祉和工会在企业运营中的重要作用。