人力资源管理系统概要设计详解

"该文档是关于人力资源管理系统(HRMS)的超详细概要设计说明书，涵盖了从系统总体设计到数据库表设计的各个层面。" 在系统设计的过程中，概要设计阶段是至关重要的，它为后续的详细设计和实现提供了蓝图。这份说明书详细地介绍了HRMS的各个方面，旨在为开发团队、测试人员以及项目经理等关键角色提供清晰的设计指导。 1. **编写目的**：本说明书的主要目标是基于《人力资源管理系统需求规格说明书》进行系统概要设计，为详细设计和系统测试提供基础，并明确指出预期读者包括项目经理、系统分析员、测试经理、项目组长和开发人员。 2. **总体设计**： - **需求规定**：系统功能和性能要求遵循需求规格说明书，包括输入、输出和处理功能。 - **运行环境**：软件环境包括Windows操作系统、MSSQL Server数据库、Tomcat应用服务器和JDK，硬件环境则要求有较高性能的CPU、内存和硬盘空间。 - **系统部署图**：展示了系统服务器间的部署和交互，帮助理解系统架构和网络布局。 3. **结构与功能模型**：文档详细列出了HRMS的主要功能模块，如招聘管理、企业结构管理、行政级别管理、企业架构展示、人事档案管理、人事基础数据维护和权限管理等，每个模块都配有详细的功能描述。 4. **接口设计**：包括用户界面、外部接口（如与其他系统交互）和内部接口（系统组件间的通信）的设计考虑。 5. **数据结构设计**：这部分详细阐述了逻辑结构设计要点，讨论了数据结构与程序的关系，如数据结构图和表结构的汇总。 6. **系统出错处理**：规定了出错信息的处理方式，包括如何提供错误信息，以及相应的补救措施。 7. **系统维护设计**：这部分涉及到系统的长期运行和维护，确保系统稳定性和可扩展性。 这份超详细的概要设计说明书为HRMS的开发和维护提供了全面的指导，从系统架构到功能实现，再到数据存储和异常处理，覆盖了系统开发的关键环节。这样的文档对于大型项目的成功实施至关重要，因为它确保所有团队成员对系统的设计有统一的理解，有助于减少误解和提高开发效率。