第二届'认证杯'数学建模国际赛1428队ProblemB承诺书与分析

"第二届‘认证杯’数学中国数学建模国际赛的参赛承诺书和论文摘要" 这篇文档是关于第二届“认证杯”数学中国数学建模国际赛的一份参赛承诺书和论文摘要。参赛队伍编号为1428，选择了Problem B作为研究题目。团队成员包括王蓬桢、潘凯星和杨青青，没有指定的教练员。这份承诺书强调了竞赛的规则，特别是关于独立完成任务、不得与外界交流赛题、避免抄袭以及正确引用参考资料的重要性。违反规则的队伍将面临严肃处理。此外，参赛者同意数学中国网站公布他们的论文以促进学习交流。 论文摘要部分探讨了“机会链”这一社会现象，即由于原工作岗位的失去导致的相关职业转变。研究的目标是提出创新性的改进机会链系统。模型的设计灵感来源于图表分析，通过统计方法对机会链进行深入研究，并将其应用到其他行业中。论文特别指出，该模型能够处理人力资源预测问题，包括行业内的人力需求预测。这表明论文可能涉及到了数学建模在人力资源管理中的应用，利用数学工具预测和优化职业流动性和人才配置。 这个建模课题关注的是如何通过数学方法理解和改善因工作变动引起的社会经济效应，同时展示了数学建模在解决实际问题中的潜力和价值。在建模过程中，团队可能运用了概率统计、数据挖掘、网络分析等技术来构建模型，并可能通过案例分析验证模型的有效性。这样的研究对于理解劳动力市场的动态变化和提供决策支持具有重要意义。