上海立信会计学院本科生毕业论文 基于 VB+ACCESS 的工资管理系统
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开发背景
随着社会的进步和计算机技术的发展，特别是微型计算机的大范围普及，计
算机的应用逐渐由科学计算、实时控制等方面向非数值处理的各个领域中渗透。
尤其是以微型计算机为处理核心，以数据库管理系统为开发环境的管理系统在办
公室自动化以及商业信息管理等方面的应用，日益受到人们的关注。
随着社会信息量的迅速增长，计算机处理的数据量不断增加。文件管理系统
采用的一次最多存取一个记录的访问方式，以及在不同文件之间缺乏相互联系的
结构，越来越不能适应管理大量数据的需要，于是数据库管理系统便应运而生。
数据库管理系统是用来控制建立数据库中的数据、数据的存取，并维护数据库的
数据。从文件管理到数据库管理，代表了两代不同的数据管理技术。今天，数据
库管理已成为计算机信息管理的主要方式。数据库的应用非常广泛，可应用于各
行各业。尤其目前电脑发展神速，运用广泛，甚至每个公司、每户都有电脑，只
要是稍复杂的数据，都可制作成数据库，交由电脑来管理。用电脑管理数据，可
免除人为的疏忽，并且运算速度快，可靠性提高。
在我国，管理信息系统是计算机应用最广泛的领域之一。随着我国经济建设
突飞猛进，管理科学化与管理手段的现代化已经提到非常重要的地位。企、事业
单位为了提高自身的管理水平和竞争能力，纷纷投入人力物力，开发适合本单位
需求的管理信息系统。中小企业与行政事业单位建立的管理信息系统尤如雨后春
笋，一个新的开发和管理信息系统的热潮正在掀起， 为此我计划设计：工资管
理系统。它可以大大减少人力，使人们摆脱了原有系统的局限性，只要在电脑上
轻轻地点几下就可以完成查询、输入、修改、输出等功能。非计算机专业的人员
也可以熟练地进行操作。
对于大部分企业来说，员工的工资数据变化都不大。使用手工管理工资时，
需要抄写大量重复的数据。使用这种手工方式对工资进行管理有许多不便，例如：
手工重复抄写数据，错误率高；
数据维护不方便；
查询信息不方便；
统计工资烦琐，需要手工统计和计算，容易出错；
维护员工每月工资数据的工作量很大。
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