C语言设计：职工工资管理系统与功能模块详解

本资源是一份关于C语言程序设计的职工工资管理系统的文档，适用于毕业设计、实训或课程作业。该系统旨在通过结构体的形式存储职工的工资信息，包括姓名、性别、每月完成百分比等，并提供了关键的功能模块设计。 1. **程序设计思路** - 结构体和文件操作：文档强调了使用结构体（如`chardir`）来组织职工工资信息，如姓名、性别、上旬、中旬和下旬完成的百分比以及总收入、平均工资和奖金计算。同时，通过全局变量和文件指针来实现数据的持久化存储和读取，确保程序的完整性和数据一致性。 - 功能模块：系统分为五个主要模块：信息输入、信息新增、信息浏览、信息排序和信息查询。信息输入部分引导用户逐项输入职工信息，包括姓名、性别和百分比完成情况，并进行初步计算。 - 用户交互：通过键盘式选择菜单，允许用户轻松地浏览、排序和查询工资信息，提高了用户体验。 2. **总体设计与详细设计** - 总体设计中，系统架构清晰，包含了核心功能的五个部分，每个模块都对应于特定的用户需求。 - 详细设计方面，如信息输入模块通过`scanf`函数获取用户输入，然后进行数据验证和计算。浏览模块则依赖于排序模块，对数据进行整理后展示给用户。排序模块提供了冒泡排序算法，可根据指定条件对数据进行升序排列。查询模块则实现了基础查找功能，支持按编号或姓名进行搜索。 3. **数据结构设计** 系统的核心是`chardir`结构体，它包含多个字段，如员工编号（num）、姓名（name）、完成百分比（spercent、zpercent、xpercent）等，这些数据项用于存储和处理工资信息。 总结来说，这份文档提供了C语言编程实现职工工资管理系统的详细步骤，涉及数据结构设计、用户界面交互、功能模块划分以及排序算法应用等内容，是学习和实践C语言实际项目开发的一个实用参考。