FlexBuilder/HR 人事考勤系统安装及使用手册

"flexhr8说明书" FlexBuilder/HR是一款专为企业设计的人事考勤系统，旨在提供全面、成熟和最佳的人力资源管理解决方案。该系统不仅涵盖了基础的人事管理功能，还集成了考勤模块，实现了一卡通行的便捷操作。用户手册详细介绍了系统的安装过程和使用方法，帮助用户快速理解和掌握软件的各个功能。 在开始使用FlexBuilder/HR之前，用户必须同意最终用户许可协议。这份协议规定了用户可以合法使用软件的各种条件，包括但不限于： 1. 许可权授予：用户被允许在个人或单一实体的电脑上安装该软件，并可以为备份目的复制一份软件。然而，备份副本不得用于其他目的。 2. 反向工程限制：禁止用户进行反向工程、反向编译或反汇编软件，以保护软件的源代码和知识产权。 3. 不得出租或租赁：软件产品不能作为租赁或出租物品提供给他人。 4. 软件产品转让：用户有权永久转让整个软件产品，包括所有组件、媒介、印刷材料、更新版本以及最终用户许可协议，但必须确保受让人接受此协议，并且转让时需连同所有前版本一同转移。 5. 有限保修：销售者承诺软件在12个月内无实质性材料和制造缺陷。如果出现此类问题，用户有权选择更换产品。但因意外、滥用或误用导致的问题，销售者不承担责任。 该系统的核心功能可能包括： - 人事管理：涵盖员工信息录入、人员调动、薪资计算、福利管理等，为企业提供完整的人事档案管理和人力资源规划工具。 - 考勤管理：自动记录员工的签到签退时间，支持各种考勤规则设置，如迟到、早退、请假等，帮助企业准确计算工时和出勤情况。 - 一卡通行：员工使用同一张卡即可完成门禁、食堂消费、考勤打卡等多种操作，提高办公效率。 - 报表与分析：提供各类统计报表，如出勤率、迟到次数、缺勤情况等，便于管理层做出决策。 - 系统集成：可能与其他企业系统（如ERP、CRM）集成，实现数据共享和流程自动化。 通过FlexBuilder/HR，企业能够有效地管理员工信息，优化考勤流程，提升人力资源管理的效率和准确性。同时，严格的许可协议保障了软件的合法使用，保护了开发者的权益。