大学毕业生求职招聘系统设计与实现

"这篇毕业论文主要探讨了JSP在构建招聘求职网站中的实际应用，旨在解决当前毕业生找工作的难题和企业招聘效率低下的问题。论文由刘功庆老师指导，作者是计算机科学与技术专业的贾丽丽。系统背景强调了由于地域限制和信息不对称导致的就业困境，而建立招聘网站能有效缓解这一问题。论文结构包括系统需求分析、总体设计和系统实现与总结三大部分。 在系统需求分析阶段，论文明确了用户群体，即学生用户和企业用户，他们都需注册登录以进行相应的求职或招聘活动。学生可以创建简历、查找招聘信息，企业则可以发布和管理职位。系统总体流程图描绘了用户从注册、登录到信息管理的过程。 招聘信息的发布与管理系统功能需求是论文的重点之一。企业用户首先需注册（新用户）或登录（已注册用户），提交并审核企业基本信息。注册成功后，企业可以发布、修改或删除职位信息，并进行人才查询，依据专业或其他条件筛选合适的人选。 此外，网站还提供人才信息管理功能，包括基本信息管理、招聘信息管理、邮件管理等。学生用户可以修改注册信息、发布求职意向、管理收到的招聘信息以及收发信件。查询人才信息和收藏人才信息的功能则方便了用户跟踪感兴趣的候选人。 这篇论文详细研究了一个基于JSP的招聘求职平台的构建，它不仅解决了传统招聘模式的局限性，还通过高效的信息化手段促进了毕业生与企业之间的信息交流，提升了招聘效率，降低了求职成本。论文内容深入浅出，对于理解Web开发在人力资源领域的应用具有重要参考价值。"