Oracle面试题实战解析：创建及查询实例

Oracle经典面试题分享中，首先探讨了一道基础的SQL操作题。题目要求创建一个名为`test`的表，并插入一些包含ID、类型（type）、内部ID（t_id）和值（value）的数据。这个表用于存储个人信息，如姓名（type=1对应姓名，'张三'等）、性别（type=2，'男'等）和年龄（type=3，'50'等）。之后，需要编写一条查询语句，该查询应根据`t_id`对数据进行分组，并使用`decode`函数来根据`type`获取每个组内的特定信息。 查询的关键在于理解`decode`函数的使用。`decode`函数在Oracle中用于根据某个条件返回指定的值，这里它被用来根据`type`的值（1、2或3）过滤和提取数据。因为`t_id`相同的记录表示同一人的属性，我们可以先对`t_id`进行分组，确保每个组内的数据是相关的。然后，`decode`函数用于匹配`type`为1时返回姓名，`type`为2时返回性别，`type`为3时返回年龄。由于分组后只能选择分组字段或聚合函数，所以使用`max()`函数获取每组的最大值，因为每个人的类型不会重复，所以`max(decode(type,1,value))`将得到每个分组内的姓名。 查询语句示例如下： ```sql SELECT MAX(CASE WHEN type = 1 THEN value END) AS "姓名", MAX(CASE WHEN type = 2 THEN value END) AS "性别", MAX(CASE WHEN type = 3 THEN value END) AS "年龄" FROM test GROUP BY t_id; ``` 这条查询的结果会按照`t_id`分组，每一组内显示最大值的姓名、性别和年龄。通过这种方式，面试者可以展示他们对SQL查询、表结构理解和逻辑分析的能力。 第二题至第四题的内容同样会涉及Oracle数据库的概念、性能优化、索引设计、存储过程、PL/SQL语法以及安全性等相关知识，这些题目可能会考察候选人的SQL查询技巧、数据库管理经验以及对Oracle系统深入理解。在阅读和准备这类面试题时，不仅要掌握基本的SQL语句，还要熟悉Oracle特有的功能和最佳实践。在面试过程中，能够清晰地解释自己的解决方案和决策过程，是获取高分的关键。