JAVA面试必备知识点:基础、封装、继承与多态

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"这是一份来自北大青鸟APTECH(岳阳海纳)的JAVA面试题汇总,包含了丰富的JAVA基础知识,涵盖了面向对象的特征、数据类型、类与对象的关系以及多态性等核心概念,旨在帮助求职者准备JAVA岗位的面试。" 在JAVA编程语言中,面试题通常会围绕以下几个关键知识点进行: 1. **面向对象的特征**: - **抽象**:抽象是将复杂的现实问题简化为易于理解的模型。在JAVA中,抽象主要体现在抽象类(abstract class)和接口(interface)。抽象类可以有抽象方法,而接口则完全是抽象的,用来定义行为规范。 - **继承**:继承允许子类继承父类的属性和方法,增强了代码的复用性。JAVA支持单继承(一个类只能直接继承一个父类),但可以通过接口实现多继承的效果。 - **封装**:封装是隐藏对象的属性和实现细节,仅对外提供公共访问方式。JAVA通过访问修饰符(如private、public、protected)来实现封装,保护对象的内部状态不被非法修改。 - **多态性**:多态性使得不同对象对同一消息做出不同响应。JAVA中的多态性主要体现在方法的重写(override)和重载(overload)上,以及泛型(generics)和接口的实现。 2. **数据类型**: - **基本数据类型**:JAVA的八种基本数据类型包括整型(byte、short、int、long)、浮点型(float、double)、字符型(char)和布尔型(boolean)。面试中常问的问题是区分基本类型和封装类型。 - **引用数据类型**:如题目中提到的Integer是int的封装类,属于对象类型。引用类型还包括类(class)、接口(interface)以及数组。 3. **int和Integer的区别**: - **int** 是原始数据类型,直接在内存中存储数值,处理速度快,但无法直接执行面向对象的操作,如比较、赋值等。 - **Integer** 是int的封装类,属于对象,具备对象的所有特性,例如可以调用方法。Integer对象在堆中创建,比int消耗更多资源,但在需要对象操作或集合操作时更灵活。 4. **引用类型和原始类型**: - 引用类型(如Integer)可以存储对象的引用,而非实际值,可以为null,支持面向对象特性如继承、多态等。 - 原始类型(如int)直接存储值,不存在null值,不支持面向对象特性。 这些面试题覆盖了JAVA的基础和核心概念,对于理解和掌握JAVA编程至关重要。准备面试时,除了熟悉这些概念,还应关注异常处理、集合框架、IO流、多线程、设计模式等主题,以全面展示自己的技能和知识深度。
2015-05-11 上传
Java面试宝典。北大青鸟 这套面试题主要目的是帮助那些还没有java软件开发实际工作经验,而正在努力寻找java软件开发工作的朋友在笔试时更好地赢得笔试和面试。由于这套面试题涉及的范围很泛,很广,很杂,大家不可能一天两天就看完和学完这套面试宝典,即使你已经学过了有关的技术,那么至少也需要一个月的时间才能消化和掌握这套面试宝典,所以,大家应该早作准备,从拿到这套面试宝典之日起,就要坚持在每天闲暇之余学习其中几道题目,日积月累,等到出去面试时,一切都水到渠成,面试时就自然会游刃有余了。 答题时,先答是什么,再答有什么作用和要注意什么(这部分最重要,展现自己的心得) 答案的段落分别,层次分明,条理清晰都非常重要,从这些表面的东西也可以看出一个人的习惯、办事风格、条理等。 要讲你做出答案的思路过程,或者说你记住答案的思想都写下来。把答题想着是辩论赛。答题就是给别人讲道理、摆事实。答题不局限于什么格式和形式,就是要将自己的学识展现出来! 别因为人家题目本来就模棱两可,你就心里胆怯和没底气了,不敢回答了。你要大胆地指出对方题目很模糊和你的观点,不要把面试官想得有多高,其实他和你就是差不多的,你想想,如果他把你招进去了,你们以后就是同事了,可不是差不多的吗? 关于就业薪水,如果你是应届生,那不能要高工资,好比大饼的故事,没有文凭还想拿高工资,就去中关村缺什么补什么吧!少数人基础确实很好,在校期间确实又做过一些项目,那仍然是可以要到相对高的工资的。