VisualBasic实现的小型企业工资管理系统设计

“企业工资管理系统设计”是一篇关于利用Microsoft Visual Basic 6.0开发的小型企业工资管理系统的毕业设计论文。该系统旨在通过自动化处理来优化工资发放的管理，包括数据编辑、自动计算、多角度查询、数据导入导出、报表输出等功能，并确保安全性。 文章详细阐述了系统的理论基础和开发过程，涵盖了以下几个主要知识点： 1. **管理信息系统（MIS）**：MIS是企业管理和决策的重要工具，其发展方向包括集成化、智能化和网络化。管理系统通常由硬件、软件、数据、人员和流程组成，具备信息收集、处理、存储和分发的功能。Visual Basic作为一种流行的编程语言，因其易学易用和强大的图形用户界面（GUI）开发能力而被用于构建MIS。 2. **管理信息系统的开发**：开发方式包括自上而下、自下而上、原型法等，一般方法包括需求分析、系统设计、编码、测试和维护。文中提及的系统开发过程可能涉及这些步骤，以确保满足用户需求和系统性能。 3. **运行环境**：系统运行所需的硬件和软件配置，如操作系统、数据库管理系统等。Visual Basic的运行需要相应的开发环境支持，如Visual Studio。 4. **Visual Basic**：VB是一种事件驱动的编程语言，以其简洁的语法和拖放式的编程界面著称。它的发展阶段包括早期版本到.NET框架下的Visual Basic .NET，其特点在于简化编程，便于快速应用开发（RAD）。 5. **数据库**：数据库是存储和管理数据的系统，基本概念包括数据模型（如关系型数据库）、数据库管理系统（DBMS）等。文中可能讨论了如何使用数据库来存储工资数据，如员工信息、工资结构等，以及如何通过E-R图设计数据库的结构。 6. **系统设计与实现**：系统设计中可能包含了数据表的设计、窗体的创建、控件对象的应用，以及数据的自动计算和查询功能的实现。系统还具有权限管理功能，以确保财务部门能控制工资数据的编辑和导入，防止未经授权的修改。 7. **安全性与接口**：为了确保工资数据的安全，系统限制了非财务部门人员的数据编辑和用户管理权限。同时，系统还能将数据转换为适应银行UNIX平台的格式，便于银行进行代发工资业务。 关键词如“控件对象”、“数据库表”和“窗体”反映了系统开发的核心技术，而“实体关系图（E-R图）”则表明在数据库设计阶段可能使用了E-R图来描述实体、属性和关系。 这篇论文深入探讨了一个实用的工资管理系统的设计与实现，结合了管理信息系统理论、数据库技术和Visual Basic编程，为小型企业提供了一种有效提升工资管理效率的解决方案。