本篇毕业论文主要探讨了人事管理系统在现代企业管理中的重要性和应用。随着企业规模的扩大和人员增多，人事管理的重要性不言而喻，它关乎到企业的组织效率、成本控制和员工满意度。论文针对这一现实背景，采用了Microsoft Visual Studio 2010（VS2010）和SQL Server 2008作为技术平台，构建了一个B/S架构（浏览器/服务器模式）的人事管理系统。
该系统的核心目标是通过信息化手段实现人事管理的自动化，减轻人力资源部门的工作压力。具体功能包括用户信息管理，允许管理员高效地录入、更新和查询员工信息；密码变更管理，确保数据安全；员工信息、部门信息的详细管理，便于组织结构的维护；绩效管理，有助于评估员工工作表现和激励机制的实施；奖惩管理，公正公平地执行奖罚制度；以及工资信息管理，保障薪酬计算的准确性。
此外，系统还具有创新性，例如内置了生日提醒功能，员工的入职信息则以视频形式呈现，提高了员工的归属感。这种互动式的员工介绍方式是当前人事管理系统中少见的特性，体现了数据库应用系统的灵活性和用户体验的提升。
关键词“B/S”、“SQLServer”、“.NET”突出了系统的技术基础，而“人事管理系统”则是论文的核心焦点。作者王怡在信息科学与技术学院计算机科学与技术专业F100112班，通过这次毕业设计，不仅深化了对数据库和软件开发的理解，还展示了在实际工作中将理论知识转化为实用工具的能力。
这篇毕业论文不仅详细阐述了人事管理系统的设计思路和技术选型，还强调了其在提高工作效率、优化管理流程和增强员工关怀方面的作用，展现了作者对于人事管理信息化的深入理解和实践能力。
