提升自我：敏捷个人管理与成长策略

"敏捷个人－认识自我，管理自我"是一本由周金根撰写，主要探讨如何在IT行业中通过提升自我认知和管理能力来适应和优化Scrum敏捷开发方法的电子书。作者在书中强调了个人素质在团队敏捷化过程中的核心作用，特别是在团队协作和Scrum实践中的软技能需求。主要内容涵盖了以下几个方面： 1. **前言**：介绍写作背景，源于作者在实施Scrum过程中对个人技能需求的关注，尤其是对于自我管理和软技能的重要性。 2. **使用Scrum自我敏捷化**：阐述Scrum方法对个人的要求并不高，但要实现高效执行，个人的自我管理能力和对自身角色的理解至关重要。 3. **复合型人才四招**：分享打造全面发展的职业素养策略，包括责任感超越职责范围、坚持不懈的学习态度、有效的时间管理和知识管理。 4. **时间管理和GTD流程**：提供了一套具体的时间管理方法，如Getting Things Done (GTD)流程，帮助读者更好地规划和利用时间。 5. **无压工作GTD**：探讨如何通过GTD原则应对工作压力，提高工作效率。 6. **读书与学习层次**：分享了读书的不同层次理解，鼓励深入思考和实践，以及书籍推荐列表。 7. **职业发展阶段**：如从技术小工到专家的成长路径，以及个人在技术研究和演讲技巧方面的提升。 8. **目标管理与效能提升**：讨论目标设置与时间管理的关系，提倡"LearnMore，StudyLess"的理念。 9. **知识管理与个人发展**：强调个人知识的积累和管理对于个人成长的重要性，介绍了第四代时间管理和推荐的时间追踪工具。 10. **个人成长分享**：包括架构师成长路径、团队发展的不同阶段、百度公司的发展经验和作者的个人博客链接。 11. **附录与总结**：包含额外的学习资源如读书笔记、演讲技巧分享、产品开发原则以及个人成长历程的回顾。 这本电子书不仅提供了Scrum实践中的个人管理策略，还深入探讨了自我认知、技能提升和职业发展路径，旨在帮助IT专业人士更好地适应并提升在敏捷环境下的效能。作者鼓励读者持续学习、自我反思，并欢迎读者提出反馈和建议，共同完善敏捷个人这一主题。