Java基础面试题是求职者在IT行业求职过程中常常遇到的问题,特别是对那些希望深入理解和应用Java设计模式的人来说。面试官可能会考察应聘者的Java知识广度,包括但不限于设计模式的理解和运用。在这篇文章中,我们重点讨论了几种常见的设计模式:
1. **单例模式**:面试官可能会询问对单例模式的不同实现方式的理解。常见的有:
- **饿汉式**:这是一种线程安全的实现,初始化时就实例化,调用效率高,但不支持延迟加载。
- **懒汉式**:延迟加载,线程安全,但可能导致性能损失。
- **双重检查锁定(DCL)**:通过双重锁判断机制,理论上保证线程安全,但由于JVM内部因素,不推荐使用。
- **静态内部类实现**:也是线程安全,调用效率高,且支持延迟加载。
- **枚举类**:天然避免反射和反序列化攻击,是线程安全的,但不支持延迟加载。
2. **Comparator和Comparable的区别**:这两个接口在比较对象时有所不同。Comparable适用于自然排序,如内置数据类型如Integer、Double等已经内置了compareTo方法。而Comparator则更灵活,适合自定义类在不同场景下的定制排序需求,允许开发者创建特定的比较逻辑。
3. **Object类方法**:作为所有类的基类,Object提供了基础的方法:
- **hashCode()**:计算对象哈希码,用于哈希表或集合中的快速查找。
- **equals()**:用于比较两个对象是否相等,是重写了equals方法的基础。
- **toString()**:将对象转换为字符串,方便打印或调试。
- **clone()**:复制对象,用于浅复制或深复制。
- **wait(), notify(), notifyAll()**:并发编程中的同步工具,用于线程间的协作。
- **finalize()**:垃圾回收器调用的清理方法,执行资源释放操作。
掌握这些设计模式和基础类的使用是Java开发者必备技能,熟练运用它们不仅可以提升代码质量,还能在面试中展现自己的技术深度。面试官通常会关注这些知识点,以评估应聘者的编码习惯、问题解决能力和对Java语言的理解程度。