构建企业销售管理系统：权限交接与详细功能解读

在构建一个销售管理系统时，首先，需求明确是围绕公司员工的工作流程和信息管理展开。系统的核心特点包括： 1. **账号管理**：系统采用员工工号作为默认登录凭证，确保账户关联到实际员工，便于权限控制和信息流转。 2. **界面风格与集成**：整体界面设计与公司现有的OA系统保持一致，提供统一的用户体验，便于内部沟通和操作。 3. **交接功能**：强调人员变动管理，当员工离职时，系统需支持交接功能，记录交接过程，确保信息无缝转移至接手者。 4. **权限管理**：根据职位层次划分权限，如副总经理以上人员可查看所有信息，总监、部门经理、主管和销售分别有特定权限，如查看特定部门或管理范围内的信息。 5. **用户管理与角色管理**：包含用户注册、角色定义、角色与部门关联的权限设定，如执行和浏览权限，用户默认加入通用组，具有最低权限。 6. **客户信息管理**：支持Excel导入，方便数据录入，且考虑使用拼音输入法提升输入效率。同时，客户信息分组功能按照行业进行划分，并允许动态添加新客户。 7. **客户走访管理**：记录受访人信息，包括后续计划，能够添加多个，并确保受访人和项目信息基于现有客户和项目列表，临时项目需总监确认。 8. **项目管理**：针对大项目，有层级关系（父项目和子项目），子项目可以独立或继承父项目信息，支持跨部门协作。项目初始为临时编号，需要审核确认才能正式启用。 9. **销售管理与报告**：管理人员能查看按时间维度的销售拜访记录，颜色编码展示不同阶段的项目状态，直观反映工作进展。 10. **时间与地点管理**：时间选择精确到分钟，地点信息根据客户联系信息自动获取，允许修改。 11. **颜色编码系统**：通过项目状态的颜色标记，直观地呈现项目的实时状态，帮助管理者跟踪。 这个销售管理系统需求注重员工信息的准确管理和权限控制，以及项目跟踪和协作的高效性，以提升公司的销售管理效率。同时，系统的易用性和信息完整性的保障也是设计的重要考量。