北美工程师求职攻略：打造技术实力简历

"北美工程师求职宝典"是一本由隋少龙、特尔格乐和杨舒君合著的指南，专为准备在北美寻找工程师职位的人提供实用建议。该书特别感谢了UCBerkeleyME小组，并强调其内容虽然主要基于机械工程求职，但许多方法论适用于其他工程领域。作者提醒读者，由于北美市场对实际工作经验的重视程度高于学历或奖项，简历和求职信的撰写策略至关重要。 1. 简历与求职信的制作： - 在北美，简历应保持简洁，一页为佳，重点突出最具代表性的经历。职业展会上，除了传统的纸质简历，还可以展示相关的设计图纸、网站作品和3D模型，以增强视觉效果和展示技能。 - 排版上，北美更倾向于使用Letter尺寸，而非A4，确保简历在招聘者打印时不会缩小影响阅读。推荐的结构包括Summary（概述）、Education（教育背景）、Experience（经历）和Skills（技能），荣誉和奖项除非是国家级别，否则不必单独列出，作为项目成就附带提及。 2. 经验部分的呈现： - 北美雇主看重实际的技术能力，无论经验来自大型企业、小型公司还是学术项目。因此，强调项目经验和技术专长比强调公司规模或奖项更为关键。实习经历与研究项目同样视为有价值的经验。 3. 简历细节： - 避免遗漏开始日期，因为这有助于招聘者确定优先级。工作目标应明确写在简历上，表明求职者的期望职位，如想找的Full-time或Internship职位。 4. 个性化建议： - 作者分享了微软HR的经验，指出简历上应明确注明可工作开始日期，以便招聘者安排面试顺序。同时，工作目标的明确性也是筛选过程中的重要因素。 《北美工程师求职宝典》提供了实用的指导，帮助求职者针对北美市场定制简历和求职信，突出技术实力和个人目标，从而提高就业竞争力。对于准备进入北美职场的工程师来说，这本书是不可或缺的参考资料。