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第二章 系统需求及可行性分析
第 1 节 需求分析
一、业务需求
1. 系统操作简单,界面友好;错误操作予以提醒。
2. 规范、完善的基本信息设置。
3. 支持多人操作,要求有权限分配功能。
4. 为了方便用户,要求系统支持多条件查询。
5. 支持数据更新调整。
6. 制作成可安装文件便于在没有运行环境的机器上安装使用。
二、用户功能需求
通过与客户的沟通和需求分析,要求该系统满足如下功能:
运行该系统时,首先出现登录界面,根据输入的用户名和密码判断用户的权限。
若登录的用户为管理员,可进行个人密码的修改、可看到员工编号和姓名的列表显示、
为新员工办理入职、办理员工离职、按条件查询员工以及对员工基本信息、工作信息、员
工考评信息、培训信息、奖惩信息、以及员工的权限设置的更改和查询。
若登录的用户为普通用户,也可以修改自己的密码,可查看员工的基本信息、工作信
息、员工考评信息、培训信息、奖惩信息以及员工的权限设置但不具备修改权限。
第 2 节 可行性分析
一、经济可行性
在计算机应用极其广泛的今天,每个企业的员工都有自己的办公电脑。因此,生成的
可安装程序的安装问题是不用顾虑的,这个系统的花销除了系统本身的开发费用是几乎为
零的,而且为公司减少了在人事管理上的工作人员,还大大提高了工作的效率。为企业带
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