"ERP和E-HR数据库升级改造项目招标文件标书文件.doc" 该文档是关于ERP(企业资源规划)和E-HR(电子人力资源管理)数据库升级项目的招标文件,适用于计算机行业的招投标流程。这份标书详细列出了招标的各项条款、要求以及合同条件,旨在寻找合适的供应商进行系统升级。 首先,招标文件包含了投标邀请书和投标方须知,明确了投标的定义、合格投标方的范围、招标方式、招标文件的澄清与修改、投标文件的编制、投标保证金、投标文件的有效期等一系列投标过程中的关键环节。投标方需要按照规定提交密封的投标文件,并在指定的投标截止时间前送达,同时投标文件需包含投标报价、投标保证金等相关信息。 开标及评标过程包括了开标仪式、对投标文件的初步审核、投标文件的澄清、评标标准和过程等,强调了评标过程的保密性和招标人接受或拒绝投标的权利。招标人将根据评标结果决定是否授予合同,并有权在授予合同时调整数量。 合同条件部分详细规定了双方的权利和义务,如合同定义、供货范围、合同价格、付款方式、交货运输、包装与标记、技术服务、质量监控、安装调试、验收保修、保证与索赔、保险税费、知识产权、分包与外购、合同变更终止、不可抗力事件处理、争议解决以及合同生效条件等。这些条款确保了双方在执行合同时的权益和责任。 此外,标书还附带了技术协议书、分项价格表、备品备件清单、卖方分包范围、交货安装进度表、反商业贿赂及廉洁协议、保密协议和履约保函格式等,以供投标方参考和遵循。 报价方式部分可能详细说明了如何计算和提交投标报价,而第六部分的附件则包含投标函和投标报价表等具体文件模板,供投标方填写和提交。 这份标书全面地规定了ERP和E-HR数据库升级项目的招标和合同执行流程,旨在确保公平、透明的竞标环境,保障项目的顺利进行。投标方在参与此项目时,必须严格按照文件要求准备和提交材料,以提高中标的可能性。
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