人力资源管理系统数据库设计方案
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更新于2024-07-03
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"该文档是关于人力资源管理系统的数据库设计,主要涵盖了客户管理和客户合同两个核心模块,旨在详细阐述如何存储和管理相关数据。"
在设计人力资源管理系统时,数据库的架构至关重要,因为它决定了数据的组织方式和查询效率。此文档详细介绍了两个关键表格:CUSTOMER_INFO(客户基本信息表)和CONTRATS(客户合同表)。
1. 客户基本信息表 (CUSTOMER_INFO)
- 表名:CUSTOMER_INFO,用于存储客户的基本信息。
- 字段包括:CUSTOMER_ID(客户ID,主键),CUSTOMER_TYPE(客户类型,区分公司和个人),AREA_ID(所在省、市,关联AREA表的AREA_ID),CUSTOMER_NO(客户编号,系统生成),CUSTOMER_NAME(客户名称),OPERATE_PERSON(经办人,即系统用户姓名),CREATE_TIME(创建时间),COMMENTS(备注),以及CUSTOMER_STATUS(客户状态,包括删除、正常、到期、无效)。
这个表格的设计考虑到了客户信息的多样性,如客户类型、状态等,同时也包含了与其它表的关联,如AREA_ID,便于进行地理位置查询和分析。
2. 客户合同表 (CONTRATS)
- 表名:CONTRATS,用于保存客户的合同信息。
- 字段包含:CONTRACT_ID(合同ID,主键),CUSTOMER_ID(客户ID,外键,关联CUSTOMER_INFO的CUSTOMER_ID),CONTRACT_CODE(合同编号),CONTRACT_TYPE(合同类型,基于字典项Contract_Type),CONTRACT_START_TIME(合同开始时间),CONTRACT_END_TIME(合同结束时间),CONTRACT_RENEW_ENDTIME(续约中止时间),PAY_TO_DATETIME(已缴费至的日期),SUBMIT_PERSON(提交人)。
此表关注合同的生命周期,从开始到结束,包括可能的续约情况,以及付款情况,确保了合同管理的完整性和准确性。
通过这样的数据库设计,人力资源管理系统能够高效地管理客户信息和合同,支持查询、统计和分析等功能,从而为企业的人力资源决策提供有力的数据支持。此外,良好的数据库设计还能提高系统的稳定性和安全性,降低数据冗余,减少数据不一致的可能性。
2021-09-25 上传
2023-05-30 上传
2022-07-13 上传
2022-12-14 上传
2022-07-13 上传
老帽爬新坡
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