电大领导学网考题库详解：重要知识点与答案概览

电大领导学基础网考题库参考资料是一份针对电大学生准备网络考试的复习资料，包含了单项选择题和多项选择题。这份文档聚焦于领导学的基础理论，考察了学生对领导概念、领导方式、领导力要素、领导理论、决策类型、组织管理、环境影响、人力资源管理以及现代领导特点等核心知识点的理解。 1. **思维方法**：作为思维方式的核心内容，强调理解和应用正确的思考方式对于领导能力的重要性，可能涉及批判性思维、创新思维等。 2. **领导力和综合国力**：长远看，领导力被确认为综合国力的重要组成部分，尤其是政治领导力。 3. **文化本质**：文化被定义为社会活动的产物，说明领导学研究会涉及到不同文化背景下的领导风格和策略。 4. **超越型领导**：伯恩斯的MLQ模型关注领导魅力、个性化关怀和智能激发这三个维度，强调领导者对团队创新和个人成长的引导作用。 5. **领导权力**：领导关系建立在权力基础上，理解权力结构和运用方式对有效领导至关重要。 6. **民本思想**：孔子的观点体现了古代领导重视人民利益和参与决策的思想。 7. **领导效能**：作为衡量领导效果的综合性指标，它既反映领导者的个人能力，也关注领导行动的实际成果。 8. **领导体制**：区分了由一人或委员会共同决策的领导体制，考察学生对不同组织结构的理解。 9. **冲突性质**：冲突被分类为高对抗性行为，提示学习者处理冲突的有效策略。 10. **创新理论**：熊彼特以技术创新为核心，强调创新在经济发展中的关键作用。 11. **创新的社会文化环境**：阿瑞提关注文化因素对创新的促进作用，特别是文化便利性。 12. **人力资源管理**：重点在于激发员工潜力，提升组织绩效。 13. **组织与环境一致性**：组织成功与内外环境的适应程度正相关，要求领导者具备战略眼光。 14. **现代社会领导权力**：现代领导更多依赖于法律和制度，强调合法性和规范性。 15. **中国领导学发展**：20世纪80年代是中国领导学发展的关键时期，反映了改革开放背景下的理论发展。 16. **领导效能与组织特性**：结构理论强调组织结构对领导效能的影响。 17. **决策类型**：区分程序性和非程序性决策，考察决策过程的灵活性。 18. **组织内部协调**：通过指挥系统进行协调，反映了层级管理和信息传递的重要性。 19. **领导环境原则**：科学性原则在领导环境分析中的重要地位。 20. **决策目标**：决策目标的设立是为了弥合理想与现实的差距，体现决策制定的目的性。 这些题目涵盖了领导学的基本框架，复习时不仅要记忆事实，还要理解背后的理论逻辑和实际应用。