学创购书网UI界面测试实训:分组与任务分配
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更新于2024-08-16
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本次实训任务聚焦于软件测试中的UI(用户界面)测试用例设计,针对"学创购书网"的所有页面进行深度检验。项目采用分组方式进行,每个小组由四到六名同学组成,并由一名组长负责整个项目的管理和协调。以下是关键知识点的详细阐述:
1. **分组与角色分配**:
- 学生被分成多个项目组,每个组需负责设计特定页面(P1-P5、P6-P10、...P20-P24)的界面测试用例。项目经理作为工作分配者,依据测试计划表中的页面标识列进行任务布置,如UI需求用例作成、评审和修改。
- 组长的主要职责包括任务分配、任务过程管理、团队成果分析与总结,以及问题上报。
2. **实训任务内容**:
- 实训的核心内容是创建UI需求用例,每个成员需按计划时间(12小时)完成自己的部分,例如UI_P1_1.0、UI_P6_1.0等,随着任务进展,可能需要进行版本升级,如从1.0到2.0。
- 需求评审环节确保质量,由项目经理进行,后续可能涉及需求修改。
3. **测试用例模板与规范**:
- 学生需按照提供的界面测试用例模板进行设计,这个模板可能包括预期结果(OK Case)、未通过情况(NG Case)、无法实施的测试(不可实施Case)等分类。
- 整个项目遵循明确的测试项数、Case总数的统计标准,同时区分不同难度级别的测试用例,如S级、高级、中级和低级。
4. **文档管理**:
- 所有文档命名严格遵循格式:UI_(页面标识)_(版本号),例如UI_P15_1.0。文档存储时应按照“文档名称”列中的说明进行。
5. **参考资料**:
- 实训过程中可能需要参考其他相关文档,以确保测试用例设计的准确性和全面性。
6. **实训总结**:
- 实训结束后,每个小组需要对整个过程进行总结,包括任务执行效果、遇到的问题和解决方案,以及个人和团队的成长经验。
通过这次实训,学生不仅能够掌握软件测试UI的基本方法和技巧,还能提升团队协作、项目管理和文档管理的能力。同时,他们还将学习如何制定和执行测试策略,以及如何评估和改进用户界面的可用性和用户体验。
2019-07-17 上传
2012-11-30 上传
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