人力资源管理系统详尽操作与安全指南

人力资源管理系统操作手册详细介绍了专业的人力资源管理软件，该软件以B/S架构设计，支持远程网络办公，使得组织的管理工作不受地域限制。系统功能强大且全面，涵盖机构管理、招聘管理、人事档案、培训管理、考勤管理、绩效考核、薪资福利、企业文化以及系统管理等多个模块。 在产品说明部分，强调了版权申明和软件特点，如傻瓜型安装工具、分布式的集中数据存储以及高度的安全保障机制，包括密码验证、登录验证和权限控制。工作流驱动的业务管理使得用户可以根据实际需求定制业务流程。 具体使用说明部分深入到各个功能模块： 1. **系统登录**：用户通过安全验证进入系统，设有多个子项，如内部消息、单位通讯录等，便于信息交流和联系。 2. **员工平台**：提供企业信息介绍、公告发布、劳动法规查询、员工个人信息管理（如职称评定、合同信息、调动离职等）、工资查询、考勤管理（包括出差、休假、加班）以及培训计划参与等功能。 3. **机构管理**：用于管理组织架构，包括机构创建、调整和维护。 4. **招聘管理**：涵盖了需求征集、招聘计划制定、筛选面试、录用和人才储备等多个环节，同时支持自定义字段和基础数据维护。 5. **培训管理**：从培训计划安排、考勤跟踪到讲师管理、课件管理，以及绩效评估，都提供了详尽的功能。 6. **考勤管理**：包括考勤记录的录入、统计分析以及出差、休假、加班的管理。 7. **绩效考核**：涉及考核结果的收集、信息记录，以及考核结果的统计分析，允许用户自定义考核标准。 8. **其他**：如薪资福利管理、企业文化展示，以及系统的安装和维护指南。 该手册为用户提供了从安装、登录到日常运营管理的完整指导，确保了企业在人力资源管理方面的高效和规范化。通过这个系统，企业能够有效提升人力资源管理的效率和准确性，降低运营成本，实现数字化转型。