Java面试精华：性能调优与Struts、Spring核心技术

在Java的求职面试中，特别是针对外企的英文面试，面试官通常会关注求职者的Java基础知识、技术框架理解和实践经验。以下是一些关键知识点的解析： 1. **SQL优化**: - 当SQL查询性能下降时，面试者需具备分析能力，首先检查数据库是否稳定（check the database's performance）。了解表的总体数据量（volume）有助于确定查询范围。 - 检查被其他用户锁定的表（table locks），并查看索引（indexes），因为它们对查询速度有重大影响。 - 分析SQL语句本身，注意可能影响性能的关键符号，如`IN`、`UNION LIKE`等，并根据数据量调整查询条件和表的排序。 - 深入查找问题根源，可能涉及表设计、查询策略或硬件配置。 2. **Struts与Webwork比较**: - Webwork相较于Struts，其优点可能体现在更高的灵活性（flexibility）和定制化能力上。Webwork提供了更细粒度的控制，允许开发者自定义控制器和动作，而Struts的ActionServlet可能会限制扩展性。此外，Webwork的拦截器系统（interceptors）使其更易于实现业务逻辑的分离。 3. **Spring框架的IoC和AOP**: - **IoC（Inversion of Control）**：Spring的IoC主要负责管理对象之间的依赖关系，通过容器自动注入组件，使得代码更容易维护和测试。这有助于降低耦合度，提高代码的模块性和可测试性。 - **AOP（Aspect-Oriented Programming）**：Spring AOP用于实现跨切面编程，能够将关注点（如日志记录、事务处理等）与核心业务逻辑分离，提供更灵活的编程模型，便于业务规则的集中管理和复用。 通过掌握这些知识点，求职者不仅能够展示他们在Java技术栈上的扎实基础，还能展现对现代软件开发模式（如依赖注入和面向切面编程）的理解和应用能力。准备这类面试时，除了理论知识，实践经验以及熟悉常见的面试问题和最佳实践同样重要。记得提前复习和练习英文回答，以确保流畅且准确地传达技术观点。