2016年10月高等教育自学考试现代管理学试卷详解

现代管理学试卷和答案知识点总结 本资源摘要信息是根据2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试现代管理学试卷和答案所生成的知识点总结。本试卷涵盖了现代管理学的多个方面，包括管理职能、行为科学、控制论、社会系统学派、决策理论、人事管理、职位分类、领导理论等领域。 一、管理职能 * 管理职能可以划分为计划、组织和控制三个方面，美国学者戴维斯和法约尔等人对此作出了重要贡献。 * 管理职能的三个方面分别是计划、组织和控制，它们之间存在着紧密的联系和相互依存关系。 二、行为科学 * 行为科学可以分为早期和后期两个阶段，早期行为科学又称为一般管理理论。 * 行为科学的发展对管理实践产生了重要影响，它们之间存在着紧密的联系和相互依存关系。 三、控制论 * 控制论是研究各类系统的控制和调节的一般规律的科学，其创立者是诺伯特·维纳。 * 控制论在管理实践中的应用非常广泛，对提高管理效率和降低管理成本产生了重要影响。 四、社会系统学派 * 社会系统学派的创始人是美国学者切斯特·巴纳德，他提出了权威接受理论和科层组织理论等重要贡献。 * 社会系统学派对管理实践产生了重要影响，它们之间存在着紧密的联系和相互依存关系。 五、决策理论 * 决策类型可以分为初始决策、模拟决策、追踪决策和非渐进决策等几个方面。 * 决策理论对管理实践产生了重要影响，它们之间存在着紧密的联系和相互依存关系。 六、人事管理 * 传统人事管理的主要任务是满足员工精神需求、构建良好人际关系、为组织招募人员和重视人力资源开发等几个方面。 * 人事管理对管理实践产生了重要影响，它们之间存在着紧密的联系和相互依存关系。 七、职位分类 * 职位分类是一项系统工程，其第一步是职位描述、职位调查、职位规范和职级划分等几个方面。 * 职位分类对管理实践产生了重要影响，它们之间存在着紧密的联系和相互依存关系。 八、领导理论 * 领导理论可以分为领导权变理论、领导作风理论等几个方面。 * 领导理论对管理实践产生了重要影响，它们之间存在着紧密的联系和相互依存关系。 本资源摘要信息涵盖了现代管理学的多个方面，包括管理职能、行为科学、控制论、社会系统学派、决策理论、人事管理、职位分类和领导理论等领域。这将有助于管理实践者更好地理解和掌握现代管理学的知识点。