人事资源管理系统数据库课程设计报告

数据库课程设计 数据库课程设计是计算机科学与工程系的课程设计总结报告，旨在设计一个人事资源管理系统。该系统的主要功能包括员工和部门的基本信息管理、查询、考勤考评、薪资调动管理等。系统用户管理模块中添加了超级用户，可以查看管理人员和普通用户的所有信息，但不具备修改功能。 在设计该系统时，需要考虑到项目环境要求，包括设备支持、数据库等方面。设备支持方面，需要Windows7操作系统和2G内存；数据库方面，使用Microsoft SQL Server 2005。 该系统的功能模块图包括部门管理、员工管理、薪资管理、考勤管理、考评管理等模块。其中，部门管理模块负责管理部门的基本信息、员工管理模块负责管理员工的基本信息、薪资管理模块负责管理员工的薪资信息、考勤管理模块负责管理员工的考勤信息、考评管理模块负责管理员工的考评信息。 关系模式是该系统的核心部分，包括部门表、员工基本信息表、员工家庭主要成员记录表、员工教育及工作经历记录表等。部门表的主码是部门编号，员工基本信息表的主码是员工编号，员工家庭主要成员记录表的主码是编号，员工教育及工作经历记录表的主码也是编号。 在设计该系统时，需要考虑到数据的完整性、安全性和可扩展性等方面。同时，系统的用户界面也需要易于使用、美观大方。 数据库课程设计是计算机科学与工程系的课程设计总结报告，旨在设计一个人事资源管理系统，该系统的主要功能包括员工和部门的基本信息管理、查询、考勤考评、薪资调动管理等，同时需要考虑到项目环境要求、关系模式、数据的完整性、安全性和可扩展性等方面。 知识点： 1. 数据库课程设计的主要目的是设计一个人事资源管理系统。 2. 该系统的主要功能包括员工和部门的基本信息管理、查询、考勤考评、薪资调动管理等。 3. 项目环境要求包括设备支持和数据库等方面。 4. 设备支持方面，需要Windows7操作系统和2G内存。 5. 数据库方面，使用Microsoft SQL Server 2005。 6. 关系模式是该系统的核心部分，包括部门表、员工基本信息表、员工家庭主要成员记录表、员工教育及工作经历记录表等。 7. 部门表的主码是部门编号，员工基本信息表的主码是员工编号，员工家庭主要成员记录表的主码是编号，员工教育及工作经历记录表的主码也是编号。 8. 在设计该系统时，需要考虑到数据的完整性、安全性和可扩展性等方面。