企业微信服务奖励政策与报备指南

"企业微信通用行业奖励规则" 企业微信作为腾讯推出的一款企业级通讯与协作平台，为了鼓励和促进服务商更好地为企业提供技术支持和服务，制定了相应的客户报备及服务奖励规则。这一规则旨在补贴那些帮助企业成功运用企业微信的服务商，从而推动企业微信在各行业的普及和深入应用。 首先，要参与这个奖励计划，服务商需要满足一些基本条件。服务商必须已经注册并完成了企业微信的认证，同时，他们需要认同企业微信的产品理念，遵守腾讯关于企业微信的推广规定。此外，服务商公司内部需要熟悉企业微信的使用，并且至少有3名员工通过了“企业微信服务商入门考试”。所有员工的信息需录入到服务商企业中，包括真实姓名、手机号码，并通过微信实名认证。如果存在关联关系的服务商，例如有股权关系或同一老板，需提前向渠道经理报备。 对于被报备的企业，有几种不同的条件。企业必须经过验证，可以通过认证、法人验证或对公打款验证中的任何一种方式进行。此外，企业可以在10天内注册，或者注册时间超过10天但活跃人数少于5人。对于存量企业，过去90天内激活人数的增幅不超过10%，且当前活跃人数与激活人数的比例小于20%。满足这些条件之一的企业，都可以成为报备的目标。 报备规则方面，未注册企业微信的用户可以通过扫描销售二维码自动报备，而已有企业微信的用户则需要服务商获取其数字服务码，通过服务处理中心进行手工报备。报备成功后，服务商需要引导用户在企业微信客户端进行用户确认，以完成关系的确立。报备的有效期为90天，如果在此期间激活人数超过20人，有效期可以再延长90天。在有效期内，其他合作伙伴无法对同一corpid用户进行报备。 最后，服务商在满足这些条件并成功报备后，将根据企业微信的活跃用户数获得相应的现金补贴奖励。奖励规则通常会随着企业微信业务需求和合作情况的变化而动态调整，腾讯企业微信团队对此政策拥有最终解释权。 企业微信的通用行业奖励规则旨在激励服务商提供高质量的咨询服务，同时也为企业提供了更专业、定制化的支持，以提高企业微信在各行业的应用效果。服务商通过遵循这些规则，不仅可以提升自身的服务质量，还可以获得相应的经济回报。