基于'2-4'模型的煤矿瓦斯突出事故行为原因分析与防控策略

本文主要探讨了煤矿瓦斯突出事故的致因分类，以期通过理解事故的发生机制来制定有效的预防措施。作者基于事故致因的"2-4"模型构建了一个事故原因分类框架，该模型将事故原因分为四个阶段：直接原因、间接原因、根本原因和根源原因。 首先，直接原因包括不安全的动作，这是指直接导致事故发生的个人操作失误，如违章放炮，这种行为往往是由于缺乏必要的安全知识和技能，或者对规章制度的忽视。文章指出，违章放炮在突出事故中占据很高的比例，反映出直接操作层面的问题。 其次，直接原因还包括不安全的物态，即设备故障或环境条件不佳，如未及时检测和处理的突出预兆，这些都可能成为引发事故的直接因素。 间接原因涉及组织层面的管理缺陷，如安全意识不高和安全培训管理制度不健全。如果矿工缺乏对危险的认识，或者企业未能提供足够的安全教育和培训，这可能导致员工在面对突发情况时反应不当，从而增加事故风险。 根本原因则指向更深层次的社会、文化或系统性因素，如安全决定于安全意识，强调了个体和组织对于安全文化的重视程度对事故的影响。如果企业整体的安全文化氛围薄弱，即使有完善的规章制度，也可能难以转化为实际的行动效果。 通过对93起重特大煤与瓦斯突出事故的数据分析，研究发现违章放炮、突出预兆、安全意识低和培训制度不完善是引发事故的主要根源。这些发现为煤矿企业提供了明确的改进方向，包括强化现场操作规程的执行、提升员工的安全技能、加强安全培训和建立全面的安全管理体系。 文章的结论是，通过实施针对这些关键因素的控制措施，可以有效地降低煤矿瓦斯突出事故的发生率，保障矿工的生命安全和生产活动的顺利进行。这项研究对于推动煤矿安全管理的进步具有重要的实践价值和理论参考意义。