员工工资管理系统用例规约

"员工管理用例规约描述文档，涵盖了 EWMS（员工工资管理系统）的用例模型，详细描述了不同角色如OE（普通员工）、FP（财务人员）和TSA（系统管理员）与系统之间的交互。" 在IT行业中，用例规约描述是软件开发过程中的关键部分，主要用于明确系统需求和用户期望。这份文档，由欧阳宇航在2014年创建，详细阐述了公司员工管理系统的各个用例，旨在根据《需求规格说明书》和系统原型建立一个完整的用例模型。 用例规约描述文档通常包含以下内容： 1. **引言**：这部分介绍了文档的目的，指出用例是描述用户和系统间交互的文本，用于表达系统应具备的功能，为后续的系统设计和测试用例提供依据。 2. **定义**：文档中定义了关键术语，如EWMS（员工工资管理系统），以及系统中涉及的不同角色，如OE、FP和TSA，还有各个子系统和模块，如员工资料管理模块（WIN-YGZL）、员工工资管理模块（WIN-GZZL）等。 3. **系统概述**：EWMS系统主要用于管理企业员工的工资，包括员工资料管理、工资管理和员工管理三大功能。系统有三种用户角色，每个角色有不同的权限和操作。 4. **用例描述**：文档详细描述了每个用例，例如“新增员工信息”用例（WIN-YGZL-1），说明了TSA（系统管理员）如何新增员工信息，包括操作步骤、前置条件、基本事件流以及可能的其他事件流。 5. **事件流**：在“新增员工信息”的例子中，TSA需要经过选择菜单、输入员工信息并保存等步骤，系统会给出相应的反馈。如果选择“取消”，则操作终止，否则可以继续新增或返回主界面。 这个用例规约描述文档对于理解EWMS系统的功能和用户操作流程至关重要，是系统开发和测试团队进行工作的基础。通过这样的详细规约，可以确保系统开发符合用户需求，降低沟通误解，提高软件质量。在实际的开发过程中，这份文档还会经历多次修订和完善，以适应项目的变化和需求的调整。