校企合作下的汽车产业人才培养与吉利模式

该PPT主要讨论了汽车产业的人才培养问题，特别是通过校企合作的方式进行。会议由一位在汽车行业拥有丰富经验的领导者——湖南吉利汽车部件有限公司的党委书记、常务副总经理冯旭红在2011年6月的一个汽车产业发展的与人才培养专题研讨会上发表的演讲。 冯旭红强调了校企合作在人才培养中的关键作用，特别是在职业教育改革和发展以及国家示范高职院校建设的过程中。他认为，这种合作不仅有助于检视过去四年的建设成果，总结经验和改进不足，而且在汽车产业面临转型升级，中国如吉利收购沃尔沃等企业走向国际的关键时刻，校企合作对于支撑国家战略、推动汽车产业的持续发展至关重要。 他分享了自己的个人成长经历，从一名吉利集团学校的毕业生，逐步成长为公司的重要领导，这反映了吉利集团的校企合作人才培养模式，包括坚持就业导向、创新培养模式，如应用人才培养计划和人才开发培养机制，以及强化职业培训基础工作。这些措施旨在确保毕业生能够适应汽车产业的需求，特别是针对当前汽车产业的挑战，如利润率低和自主研发能力不足，提出通过自主培养和校企深度合作来培养高端研发人才、技能型技术人才和高级营销及服务人才。 冯旭红特别提到，为了应对汽车产业的现实状况，人才培养策略应注重与产业实际紧密结合，通过校企合作，让理论教育与实际操作相辅相成，从而培养出符合市场需求的高素质人才，助力中国从汽车大国迈向汽车强国。 该PPT深入探讨了汽车产业人才的培养路径和校企合作的重要性，旨在提升我国汽车产业的人力资源质量，以适应全球竞争和产业发展的新趋势。