"鼎恒达B/S人力资源管理系统是一款由鼎恒达公司开发的全面人力资源管理软件,该系统涵盖了从人事管理、工资管理到保险福利、休假、考勤、计件计时、培训、招聘、绩效、规章制度及统计报表等多个方面,旨在为企业提供高效、便捷的人力资源管理解决方案。"
鼎恒达B/S人力资源管理系统3.1版详细介绍了系统的各项功能和操作流程。系统具备以下特点:
1. **技术架构**:采用B/S(Browser/Server)架构,支持多用户同时在线操作,便于远程访问和跨地域协作。
2. **运行环境**:可能需要特定的操作系统、数据库服务器和浏览器版本,以确保兼容性和安全性。
3. **默认登录账号**:系统预设了默认的管理员账号,方便初次使用者快速进入系统进行设置和管理。
系统的主要模块包括:
- **我的桌面**:提供个性化的工作台,展示个人信息和常用功能快捷入口。
- **员工自助**:员工可以查看个人工资、福利、合同、内部通讯录、人事公告等,同时支持修改密码和查看规章制度等功能。
- **人事管理**:涵盖组织结构图、人事档案、人事调动、离退记录、合同、考核记录等,实现全面的人事信息管理。
- **工资管理**:包括工资类别、项目设置、核算、新建工资表、导入导出、封存与解封等功能,满足企业薪酬计算与发放需求。
- **保险福利管理**:管理保险福利类别、项目、核算,支持数据导入导出,确保员工福利的准确执行。
- **休假管理**:处理请假和公出申请,规范员工休假流程。
- **考勤管理**:管理考勤记录,设置考勤类别,辅助企业进行考勤统计。
- **计件计时**:针对生产型企业,提供计件工资和计时工资管理,支持生产计划、工序设置和产品管理。
- **培训管理**:涵盖培训需求、计划、记录,提升员工技能和素质。
- **招聘管理**:从需求、计划、简历管理到面试、人才库和评估,一站式解决招聘流程。
- **绩效管理**:设置考核指标、模板、计划,进行考核打分和评估,帮助优化员工表现。
- **规章制度**:维护企业规章制度,支持文档目录设置,强化企业文化和行为规范。
- **统计报表**:提供各种人事、工资报表,如员工资料卡、统计图、工资发放条等,帮助企业分析人力资源数据。
- **权限管理**:细致的用户管理,确保系统数据安全,根据职务和职责分配不同操作权限。
通过这些功能,鼎恒达B/S人力资源管理系统为企业提供了全方位的人力资源管理工具,有助于提升管理效率,降低运营成本,同时保护了软件知识产权,未经许可不得进行任何形式的非法操作。