CMMI转型与实施:从CMM到SCAMPI实践详解
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更新于2024-07-10
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本课程名为“课程目标-计划并实施CMMI_实践篇”,主要针对的是那些希望理解和掌握CMMI实践应用的专业人士,特别是SEPG成员(未参加过PIA的企业规划和实施CMMI培训的成员)以及组织的管理层人员。课程的前提是参与者已具备一定的CMM基础,例如参加过CMMI介绍培训,并且具有过程改进的实际经验。
课程的核心目标分为三个方面:
1. **从CMM向CMMI的过渡**:学员将深入理解这一转变的意义,包括如何在组织中有效地实现这种升级,以及如何应对可能遇到的挑战和机遇。
2. **CMMI的实施**:课程将详述如何策划和执行CMMI,包括各个关键实践域(如计划过程改进、软件配置管理、软件质量保证等),以及如何在实践中保持标准与一致性,确保持续改进。
3. **SCAMPI评估方法**:这是课程中的重要部分,学员会了解到Software Capability Maturity Integration (SCAMPI)评估模型,这是一种用于评价和改进组织CMMI成熟度的方法论。
具体培训内容包括:
- **计划过程改进**:涉及对现有流程的诊断和问题识别,以便确定改进的重点。
- **SCAMPI评估方法介绍**:学员将学习如何通过SCAMPI框架进行自我评估或第三方评估,以衡量组织的CMMI成熟度。
- **CMM与CMMI对比**:比较两者之间的异同,理解CMMI的扩展性和灵活性。
- **过程改进中的成功案例分享**:讨论实际项目中的最佳实践,增强理论与实践的结合。
课程中详细介绍了CMMI各阶段的关键实践域,如:
- **重复性**(如软件配置管理、软件质量保证等)
- **定义**、**管理**、**优化**的实践领域,强调过程的标准化、规范化和效率提升
- **同行评审、跨团队协调、软件产品工程**等,涵盖了软件生命周期的各个环节
- **培训程序**和**组织过程**管理,强调技术管理和质量管理体系的建立
这门课程提供了一个实用的框架,帮助参与者将CMM的知识深化到CMMI,掌握实施策略,并通过SCAMPI评估确保组织的持续改进。无论是为了提升个人技能还是推动团队或组织的整体成熟度,这都是一次不可或缺的学习体验。
2011-08-09 上传
2021-01-27 上传
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