同享软件：专业人力资源管理信息化解决方案

"同享软件科技是一家专注于人力资源管理软件开发的企业，自1997年成立以来，已发展成为SAP的金牌合作伙伴，并为超过4000家企业提供了人力资源信息化解决方案。同享的主要产品包括人力资源一卡通系统和企业战略人力资源管理信息化系统(eHR)，覆盖了人力资源的六大板块，提供全面、专业的服务。其产品采用B/S架构，具备平台化、模块化设计，可灵活配置以适应企业不断变化的需求，降低了二次开发的成本。同享的eHR管理系统致力于提升人力资源管理效率，节省成本，优化流程，支持战略人力资源管理，帮助企业在人才选拔、培养、使用和保留方面实现专业化管理。此外，同享还提供二次开发平台、行政事务管理、考勤管理、组织管理、员工平台、协同办公、在线工作流审核、考评、在线调查、考试与测评、e-learning等多样化的功能，支持多层面的管理需求，如集团管理、部门经理和管理者的工作平台，并且兼容MSSQL和Oracle数据库，确保系统的稳定性和数据安全性。" 在日志管理方面，同享的人力资源管理软件通过详尽的记录和跟踪，帮助企业实现人力资源的无纸化和信息化，这不仅提高了工作效率，也使得数据统计和分析更为准确。通过WEB审核平台，可以在线进行工作流程的审核，减少了传统纸质流程的时间消耗。同时，考勤管理模块能够自动化处理员工的出勤记录，简化了日常的考勤管理工作。在员工个人平台，他们可以查看和提交自己的工作情况，参与在线调查和考试，提升了员工参与度和自我提升的机会。管理者则可以通过专门的平台监控和管理整个团队的表现，进行绩效评估，实现人岗匹配，确保战略人力资源管理的有效实施。 同享的eHR系统还强调灵活性和扩展性，企业可以根据自身的需求选择购买不同的模块，随着业务发展，可以方便地添加新的功能，无需大规模的二次开发。这种设计思路既节约了企业的初期投入，又保证了系统的长期适应性，使其能够随着企业规模和业务复杂性的增长而持续提供支持。作为SAP的金牌合作伙伴，同享软件科技在人力资源管理领域积累了丰富的经验和专业技术，能够为企业提供全方位的人力资源信息化解决方案。