内蒙古科技大学计算机科学与技术专业工资管理系统设计

"这份资源是关于大学生的数据库课程设计，主题为‘工资管理系统’，由内蒙古科技大学的计算机科学与技术专业的学生张宇完成，指导教师为丁雨。设计使用了数据库原理及应用的知识，可能涉及VisualFoxPro、Visual Basic、PB等开发工具与SQL-Server或Access数据库管理系统。设计过程中包括了功能设计、数据库设计、需求分析和系统分析，要求达到3NF的规范化程度。设计成果需包括论文撰写和系统实现。参考书籍包括《数据库系统教程》和《数据库设计与应用》。" 在数据库课程设计中，"工资管理系统"是一个常见的实践项目，它让学生深入理解和应用数据库原理。这个系统旨在处理员工的工资数据，包括但不限于输入、输出、查询、插入和删除等基本操作。设计阶段首先需要进行需求分析，了解系统所需的功能和预期用户的需求。 在功能设计阶段，学生需要选择合适的开发工具，如VisualFoxPro、Visual Basic或PB，结合SQL-Server或Access这样的数据库管理系统来创建一个小型的管理应用。该系统应当能够有效地管理和更新工资数据，支持用户进行各种查询，例如按员工姓名、部门或工资区间进行查询。此外，系统还应具备数据插入和删除功能，以便添加新员工或处理离职员工的信息。 数据库设计是整个课程设计的核心部分。在概念结构设计中，学生会绘制E-R图（实体-关系图），用来表示员工、部门、工资等实体及其之间的关系。逻辑结构设计则进一步细化，明确每个表的字段名、数据类型和约束，比如主键和外键，确保数据的一致性和完整性。设计时，学生需要确保每个表满足第三范式（3NF），以减少数据冗余和提高数据独立性。 在设计资料和参数方面，学生需要参考《数据库系统教程》和《数据库设计与应用》等教材，以获取理论基础和实践指导。设计要求中，强调了按照数据库应用系统的标准步骤进行，包括系统验收和论文撰写，这有助于学生全面掌握数据库系统开发的全过程。 最后，进度安排包括了数据库结构设计、功能设计、系统验收和论文提交等多个阶段，让学生逐步完成整个项目，同时锻炼他们的计划和组织能力。通过这样的课程设计，学生不仅能深化对数据库原理的理解，还能提升实际问题解决和软件开发的技能。