SpringBoot+Mybatis+MySQL 实现的员工工资管理系统功能概述

资源摘要信息: "基于springboot+mybatis+mysql+layui员工工资管理系统" 该员工工资管理系统是一个结合了Spring Boot、MyBatis、MySQL和Layui技术栈的完整应用。它为员工薪资管理提供了全面的功能，包括账户管理、部门管理、权限授权、薪资参数设定、奖惩录入和薪资发放等模块。以下是该系统的详细知识点汇总： 1.账户管理 - 系统内置了系统管理员账户和人力资源工作人员账户，这些账户通常拥有较高的权限，用于管理系统的其他部分。 - 系统支持创建新账户，并能够对账户进行禁用、删除和查询操作。这些功能使得管理员可以灵活地管理公司内部的员工账户。 - 每个账户都拥有个人基本信息，如账户名、真实姓名、性别、年龄和联系方式等。这些信息对于进行人事管理和薪资计算至关重要。 - 系统允许将账户与特定部门关联，这有助于追踪和管理各部门员工的具体情况。 2.部门管理 - 系统内置了人力资源部和财务部，这两个部门在企业管理中起着核心作用。 - 用户可以创建新部门、更名现有部门、合并部门或删除不再存在的部门。这些功能提供了部门的动态管理能力，适应公司组织架构的变化。 3.授权 - 系统支持给各个账户赋予不同的权限。这些权限定义了用户可以在系统中执行的操作范围，比如查看或修改数据。 - 系统中的权限设计允许对不同级别的用户进行差异化管理，保证了系统的安全性。 - 权限可以采用内置、固定的方式实现，这意味着系统预设了一套权限模型，可以快速部署和应用。 4.薪资基本参数 - 每个员工的基本薪资都可能不同，这通常由人力资源管理人员根据员工的岗位、资历等因素设定。 - 系统可以设置迟到和旷工的扣薪标准，这有助于规范员工的考勤行为，提高整体的工作效率。 - 加班薪资计算规则被设定为周末加班为正常薪资的2倍，节日加班为3倍，系统可以根据员工的加班时长以小时为单位进行计算。 5.奖惩录入 - 系统支持录入市场部人员的销售提成，这可能与销售业绩直接相关。 - 公司可以根据不同的节日向员工发放福利奖金，这增加了员工的归属感和忠诚度。 - 年末时，系统可用于录入年终奖金的信息，这是对员工一年工作表现的奖励。 - 所有这些奖励和惩罚的记录都可以被系统详细记录，并在薪资计算时被考虑。 6.薪资发放 - 系统确保只有经过审核的薪资才能被发放，这有助于避免错误和欺诈行为的发生，确保薪资发放的正确性和公正性。 该系统的后端主要使用Spring Boot框架构建，它简化了依赖管理和自动配置。MyBatis作为数据访问层技术，提供了与MySQL数据库交互的能力。Layui则用于提供友好的前端界面，使得系统的操作和交互变得直观和便捷。这些技术的结合，使得该系统不仅功能丰富，而且易于维护和扩展。