企业人力资源管理系统开发:Myeclipse与MySql环境
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更新于2024-08-13
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"开发工具及运行环境-企业人力资源管理系统的设计与实现"
本文主要介绍了企业人力资源管理系统的设计与实现,涉及的关键技术和开发环境如下:
1. **企业人力资源管理系统的重要性**:
随着市场经济的发展,人力资源已经成为企业竞争力的核心。企业对人力资源管理的需求日益增加,因此设计一个高效、实用的人力资源管理系统对于提升企业管理效率至关重要。
2. **开发工具**:
- **Myeclipse**:作为Eclipse的扩展,Myeclipse是一款强大的J2EE集成开发环境。它支持多种编程语言和技术,如HTML、Struts、JSF、CSS、JavaScript、SQL和Hibernate,提供全面的编码、调试、测试和发布功能,便于开发者进行数据库和J2EE应用的开发、发布和服务器整合,极大地提高了工作效率。
3. **数据库系统**:
- **MySQL**:MySQL是一个流行的开源关系型数据库管理系统,具备多用户、多线程特性,采用客户端/服务器架构。其特点包括小巧、功能强大、查询速度快且易于使用。由于其免费且适应各种规模的应用,使得MySQL在许多项目中成为首选数据库解决方案。
4. **系统开发流程**:
- **需求分析**:首先需要深入了解R公司的实际人力资源管理需求,包括业务流程、管理规则等。
- **设计**:基于需求分析,系统设计通常分为总体设计和详细设计两阶段,包括子系统的划分和功能模块的设定。
- **实现**:使用Myeclipse进行编码实现,例如设计并实现用户登录、员工信息管理等关键功能模块。
- **测试**:完成编码后,进行系统测试,确保所有功能的正确性和稳定性。
5. **关键技术**:
- **B/S结构**:浏览器/服务器架构使得用户可以通过浏览器访问系统,降低了客户端的维护成本。
- **J2EE**:Java企业版,提供了一整套开发和部署企业级应用的标准框架,支持多层分布式应用。
- **Struts框架**:基于MVC(Model-View-Controller)模式,用于构建Java Web应用程序,简化了开发过程,提高了代码的可维护性和可扩展性。
通过以上介绍,我们可以看出,企业人力资源管理系统的设计与实现涉及了软件工程的全过程,从需求收集到系统上线,中间涵盖了技术选型、系统设计、数据库设计、编程实现和系统测试等多个环节。使用如Myeclipse和MySQL这样的高效工具,能有效地促进系统的开发和优化,满足现代企业对人力资源管理的复杂需求。
2014-03-17 上传
2024-05-16 上传
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郑云山
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