"ASP.NET245人事管理系统设计与实现"

本毕业论文以“基于ASP.NET的企业薪酬福利管理系统”为主题，旨在通过详细的需求分析、可行性分析、功能分析、业务流程分析、数据库设计等内容，展现了通过前台ASP.NET和后台SQL Server进行管理信息系统开发的过程。随着经济的发展，企业规模化发展的需求日益增长，对于大中型企业来说，与工资管理相关的信息也随之急剧增加。因此，工资管理作为企业管理的一个重要内容，对于系统的建立和维护提出了更高要求。本论文所介绍的系统主要包括后台数据库的建立、维护以及前端应用程序的开发两个方面的内容，分别要求系统具备管理数据的系统性、规范性、自动性等特点，以及前台应用程序开发要求功能完备、操作简便、易学易用等特点。 在论文结构安排方面，本文包括了摘要、背景意义、需求分析、可行性分析、功能分析、业务流程分析、数据库设计、ER图、数据字典、数据流图、详细设计、系统截图、测试、总结、致谢以及参考文献等内容，从而全面地介绍了系统的开发过程和相关理论知识。在开发技术介绍部分，详细介绍了系统开发所采用的ASP.NET、Visual Studio 2010和SQL Server 2008等开发技术，以及IIS系统的基本理论，为系统的建立和维护提供了技术支持。 本系统具备完善的人事档案管理功能、工资报表自动生成、修改功能、查询功能以及公用意见箱功能，能够方便地满足企业对于薪酬福利管理的需求。通过对系统的分析、总体设计、详细设计、实现和测试等环节的介绍，本文展现了系统开发的全过程，为读者提供了参考和借鉴的经验。 在系统截图部分，详细展示了系统的界面设计、功能操作流程等内容，为读者提供了直观的感受和理解。通过对系统的测试，验证了系统的稳定性和可靠性，确保了系统能够正常运行和满足用户需求。 最后，在总结部分对系统的开发过程进行了总结，分析了系统存在的问题和不足之处，并提出了改进的建议。在致谢部分感谢了在论文撰写和系统开发过程中给予帮助和支持的人员和机构。参考文献部分列举了本文所引用的相关文献和资料，为读者提供了深入了解和进一步研究的参考来源。 总之，本毕业论文详细介绍了基于ASP.NET的企业薪酬福利管理系统的开发过程，通过对系统的需求分析、设计、实现和测试等内容的全面阐述，为读者提供了一个完整的系统开发案例，具有较高的借鉴和参考价值。