"企业人事管理系统开发与实施研究：需求分析、功能设计和数据库设计"

毕业论文"jsp1800企业人事管理系统sqlserver.doc"旨在探讨利用计算机技术支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，以适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。文章首先分析了计算机在企业管理中的普及以及其在人事管理中的重要性，接着介绍了利用计算机管理的优点，包括检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 文中还分析了不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。在研究中，作者使用了SUN公司的金思平JSP开发工具，并利用其提供的各种面向对象的开发工具，首先在短时间内建立了企业人事管理系统。接下来，论文详细介绍了企业人事管理系统的需求分析、可行性分析、功能分析、业务流程分析、数据库设计、ER图、数据字典、数据流图、详细设计等内容。在需求分析部分，作者对企业人事管理系统的功能模块和性能要求进行了详细的分析和梳理。在可行性分析中，作者从技术、经济、组织等角度对企业人事管理系统的可行性进行了充分的论证。而在功能分析和业务流程分析中，作者详细描述了企业人事管理系统的各项功能和流程。在数据库设计、ER图、数据字典、数据流图等方面，作者对系统的数据存储和流转进行了详细的设计和规划。此外，论文中还包括了系统截图和测试部分，展示了系统的实际应用效果和性能测试结果。 最后，论文对所设计的企业人事管理系统进行了总结，并对系统的优缺点进行了分析和评价。在致谢部分，作者对在论文完成过程中给予帮助和支持的老师和同学表示了真诚的谢意。最后，论文列出了所有参考文献，为读者提供了详实的参考资料。 通过本篇论文的研究，可以清晰地了解到利用计算机技术支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务的重要性以及实现这一目标的可行性和操作方法。从需求分析、可行性分析、功能分析、业务流程分析到具体的系统设计和测试，每个环节都得到了详细的论证和分析，为读者提供了一份完整的企业人事管理系统设计和实践经验。