Oracle HRMS Payroll处理指南：11i版澳大利亚手册

Oracle Human Resources Management System Payroll Processing Management Guide (Australia) 是Oracle针对其人力资源管理系统在澳大利亚版本的官方指南，适用于Release 11i，文档编号为B15593-02，发布日期为2006年7月。该指南是专为管理员、IT专业人士和HR部门用户设计的，它详细阐述了如何有效地管理和处理薪酬发放过程，包括工资计算、税法遵从性、福利管理以及合规性检查等核心功能。 此文档由John Woodward主要编写，他可能是Oracle HRMS Payroll Processing领域的专家。Oracle HRMS是一款企业级的人力资源管理软件，其Payroll Processing模块是整个系统中的关键部分，负责处理员工薪资计算、扣除税款、福利发放等一系列任务。这套系统不仅包含软件本身，还包括相关的技术文档，这些内容均受版权保护，未经许可不得擅自复制、修改或逆向工程。 用户在使用过程中必须遵守严格的许可协议，其中包括使用和披露的限制，以及知识产权法律。禁止对程序进行除为了实现与其他独立软件兼容或者法律另有规定之外的反编译或拆解行为。这意味着用户在操作时必须尊重Oracle的知识产权，并确保他们的行为符合许可证条款。 值得注意的是，文档内容可能会随时更新，因此建议在使用时保持最新的版本。如果在阅读过程中发现任何问题或错误，用户应通过书面方式向Oracle报告。此外，文档并不保证无误，除非在许可协议中有明确的规定，否则用户不应期望这些程序在所有情况下都完美无瑕。 Oracle Human Resources Management System Payroll Processing Management Guide (Australia) Release 11i 提供了全面的操作指南，帮助用户优化薪酬管理流程，同时强调了合规性和保密性的必要性。对于任何从事HR或IT管理的人来说，理解和遵循这份指南是确保有效使用Oracle HRMS并避免法律风险的关键。