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层次分析法详细介绍和具体案例

层次分析法详细介绍和具体案例层次分析法(AHP-Analytic Hierachy process)---- 多目标决策方法 70 年代由美国运筹学家T•L•Satty提出的,是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法论。吸收利用行为科学的特点,是将决策者的经验判断给予量化,对目标(因素)结构复杂而且缺乏必要的数据情况下,採用此方法较为实用,是一种系统科学中,常用的一种系统分析方法,因而成为系统分析的数学工具之一。
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层次分析法建模
层次分析法(AHP-Analytic Hierachy process)---- 多目标决策方法
70 年代由美国运筹学家 T·L·Satty 提出的,是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分
析方法论。吸收利用行为科学的特点,是将决策者的经验判断给予量化,对目标(因素)结构
复杂而且缺乏必要的数据情况下,採用此方法较为实用,是一种系统科学中,常用的一种系统
分析方法,因而成为系统分析的数学工具之一。
传统的常用的研究自然科学和社会科学的方法有:
机理分析方法:利用经典的数学工具分析观察的因果关系;
统计分析方法:利用大量观测数据寻求统计规律,用随机数学方法描述(自然现象、
社会现象)现象的规律。
基本内容:(1)多目标决策问题举例 AHP 建模方法
(2)AHP 建模方法基本步骤
(3)AHP 建模方法基本算法
(3)AHP 建模方法理论算法应用的若干问题。
参考书: 1、姜启源,数学模型(第二版,第 9 章;第三版,第 8 章),高等教育出版社
2、程理民等, 运筹学模型与方法教程,(第 10 章),清华大学出版社
3、《运筹学》编写组,运筹学(修订版),第 11 章,第 7 节,清华大学出版社
一、问题举例:
A.大学毕业生就业选择问题
获得大学毕业学位的毕业生,“双向选择”时,用人单位与毕业生都有各自的选择标准和要
求。就毕业生来说选择单位的标准和要求是多方面的,例如:
1 能发挥自己的才干为国家作出较好贡献(即工作岗位适合发挥专长);
2 工作收入较好(待遇好);
3 生活环境好(大城市、气候等工作条件等);
4 单位名声好(声誉-Reputation);
5 工作环境好(人际关系和谐等)
6 发展 晋升(promote, promotion)机会多(如新单位或单位发展有后劲)等。
问题:现在有多个用人单位可供他选择,因此,他面临多种选择和决策,问题是他将如何
作出决策和选择?——或者说他将用什么方法将可供选择的工作单位排序?
1
工作选择

B.假期旅游地点选择
暑假有 3 个旅游胜地可供选择。例如: :苏州杭州, 北戴河, 桂林,到底到
哪个地方去旅游最好?要作出决策和选择。为此,要把三个旅游地的特点,例如:①景色;②
费用;③居住;④环境;⑤旅途条件等作一些比较——建立一个决策的准则,最后综合评判确
定出一个可选择的最优方案。
目标层
准则层
方案层
C.资源开发的综合判断
7 种金属可供开发,开发后对国家贡献可以通过两两比较得到,决定对哪种资源先开发,
效用最用。
2
贡献 收入 发展 声誉 工作环境 生活环境
可供选择的单位 P
1’
P
2 ‘ -----
P
n
选择旅游地
景
色
费
用
居
住
饮
食
旅
途
P
1
P
2
P
3
对 经济发展、贡献
U
铜 Co铁 In 磷酸盐 钿 Ur 铝 Al 金 Go
经济价值 开採费 风险费 要求量 战略重要性 交通条件

二、问题分析:
例如旅游地选择问题:一般说来,此决策问题可按如下步骤进行:
(S1)将决策解分解为三个层次,即:
目标层:(选择旅游地)
准则层:(景色、费用、居住、饮食、旅途等 5 个准则)
方案层:(有 , , 三个选择地点)
并用直线连接各层次。
(S2)互相比较各准则对目标的权重,各方案对每一个准则的权重。这些权限重在人的思维过
程中常是定性的。
例如:经济好,身体好的人:会将景色好作为第一选择;
中老年人:会将居住、饮食好作为第一选择;
经济不好的人:会把费用低作为第一选择。
而层次分析方法则应给出确定权重的定量分析方法。
(S3)将方案后对准则层的权重,及准则后对目标层的权重进行综合。
(S4)最终得出方案层对目标层的权重,从而作出决策。
以上步骤和方法即是 AHP 的决策分析方法。
三、确定各层次互相比较的方法——成对比
较矩阵和权向量
在确定各层次各因素之间的权重时,如果只是定性的结果,则常常不容易被别人接受,因
而 Santy 等人提出:一致矩阵法
即:1. 不把所有因素放在一起比较,而是两两相互比较
2. 对此时採用相对尺度,以尽可能减少性质不同的诸因素相互比较的困难,提高准确度。
因素比较方法 —— 成对比较矩阵法:
目的是,要比较某一层 个因素 对上一层因素 O 的影响(例如:旅游决
策解中,比较景色等 5 个准则在选择旅游地这个目标中的重要性)。
3

採用的方法是:每次取两个因素 和 比较其对目标因素 O 的影响,并用 表示,
全部比较的结果用成对比较矩阵表示,即:
(1)
由于上述成对比较矩阵有特点:
故可称 为正互反矩阵:显然,由 ,即: ,故有:
例如:在旅游决策问题中:
= 表示:
故:
= 表 示 :
即:景色为 4,居住为 1。
= 表 示 :
即:费用重要性为 7,居住重要性为 1。
因此有成对比较矩阵:
??问题:稍加分析就发现上述成对比较矩阵的问题:
1 即存在有各元素的不一致性,例如:
既然:
4

所以应该有:
而不应为矩阵 中的
② 成对比较矩阵比较的次数要求太 ,因: 个元素比较次数为: 次,
因此,问题是:如何改造成对比较矩阵,使由其能确定诸因素 对上层因素
O 的权重?
对此 Saoty 提出了:在成对比较出现不一致情况下,计算各因素 对因素(上
层因素)O 的权重方法,并确定了这种不一致的容许误差范围。
为此,先看成对比较矩阵的完全一致性——成对比较完全一致性
四:一致性矩阵
Def
:
设有正互反成对比较矩阵:
(4)
除满足:(i)正互反性:即
而且还满足:(ii)一致性:即
则称满足上述条件的正互反对称矩阵 A 为一致性矩阵,简称一致阵。
5
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