计算机开发部岗位职责详解：项目负责人与高级软件开发

“计算机开发部岗位职责表（表格模板、DOC格式）.doc”是一份详细的文档，列出了计算机开发部的两个关键岗位——项目负责人和高级软件开发工程师的职责、负责程度以及对应的考核内容。 ## 项目负责人岗位职责 1. **项目实施**：全责。项目负责人需确定项目目标，制定工作计划并组织执行，处理实施过程中的人力配合问题，确保项目进度合理安排。 2. **项目管理**：全责。他们需要根据公司要求制定清晰的项目计划，确保项目实施的成功率。 3. **阶段评审与检查**：部分责任。协助公司或技术委员会进行项目评审、日常检查和验收工作。 4. **员工激励与团队建设**：全责。通过技术管理手段提高团队士气，建立良好的技术交流氛围，制定公正公平的绩效考核标准。 5. **客户关系处理**：全责。代表项目进行业务拓展，协调客户关系，处理客户抱怨，维护客户稳定性。 6. **专业技术能力**：全责。需熟悉电力信息化建设现状和趋势，掌握项目管理和进度控制，了解网络、财会、法律等相关知识。 7. **文档管理**：全责。遵循公司制度管理项目文档，保持文档齐全。 8. **日常工作**：全责。制定个人工作计划，完成本职工作，记录项目周报，提供项目计划和技术方案。 9. **团队指导**：指导软件开发工程师进行系统设计、实施和测试。 ## 高级软件开发工程师岗位职责 1. **项目实现**：通常包括根据项目需求进行业务系统分析，形成相关文档。 2. **代码编写与系统设计**：全责。负责编写高质量的代码，参与系统的设计和实现。 3. **系统测试**：部分或全责。协助进行系统测试，确保软件质量。 4. **协同工作**：与项目负责人和其他团队成员紧密合作，确保项目按计划进行。 5. **技术提升**：可能包括持续学习和提升技术能力，以适应项目需求。 这份职责表为计算机开发部的人员明确了工作职责和考核标准，有助于提高团队效率和项目成功率。在实际操作中，每个职责的“负责程度”和“考核内容”将作为评估员工绩效的重要依据。