程序员生存指南:职场定律与增值策略

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"程序员生存定律" 本书《程序员生存定律》由V众投发起人李智勇撰写,探讨了程序员在职业生涯中的多样性和出路。书中详细阐述了程序员如何在代码之外找到人生的价值,以及在职场中生存和发展的定律。作者强调了交换在职场中的核心地位,并提出了生存定律的四个要素:自身价值、表达力、稀缺性和公司特质与未来。 在第一章中,作者讨论了程序员可能的人生轨迹,包括成为超一流高手、创业、转向管理、维持现状或提前退休。他指出,程序员应该寻找个人兴趣与职业发展的交叉点,以实现最佳的职业成长。 第二章深入剖析了职场生存法则,提出自身价值、表达力、稀缺性和公司选择对职业发展的重要性。自身价值是指个人的专业技能和知识,而表达力则关乎如何有效沟通和展示这些价值。稀缺性意味着独特的技能和经验,而选择具有潜力的公司则能为程序员提供更好的发展平台。 第三章分析了软件行业的特性,如技术更新迅速、入门门槛相对较低但专业深度差异大,这要求程序员保持学习和适应新技能的能力。 第四章关注程序员的增值策略。作者建议程序员在技术与管理路径间做出明智选择,同时提供了如何成为高手的建议,强调全局视野和避免成长中的陷阱。他还鼓励程序员找到个人驱动力,以持续提升自我。 第五章聚焦于提高程序员的表达力,包括言语、写作和人际交往能力。通过积累经验、改正性格缺陷、借势和理解职场“政治”,程序员能更好地展示自己,从而获得更多的机会。 第六章则讨论了如何营造程序员的稀缺性,通过专业化、领域专精或特定技术的掌握,使自己在竞争激烈的行业中脱颖而出。 《程序员生存定律》为程序员提供了一套全面的生存与发展指南,涵盖了职业规划、技能提升、沟通策略等多个方面,旨在帮助程序员在复杂多变的IT行业中找到自己的定位并取得成功。
2014-09-04 上传
程序员10大职业生存技巧 1. 你是最棒的 要相信自己是最棒的程序员,充满自信。随着时间的推移,你的崇拜者会越来越多。别担心会出洋相,IT这一行是如此复杂,你完全可以把皮球踢给别人。 2. 你的代码就代表你 如果有同事在的代码中发现了bug,首先要承认自己的错误——哪怕只是因为键盘多按了一下。事后问问他们是不是对你个人有所意见。 3. 把编程大招当做最高机密 这种编程大招你知道得越多,那么在同行中你的地位就越高。多多使用自己的魔法大招,但是要记得千万不可黔驴技穷。还有一点:不要偷学别人的招数,也不要自降身份。 4. 兰博心态 那种一夜就能独力编写出新软件组件的开发人员都是“兰博”——孤胆英雄。不必费心去理会代码审查系统和结对编程。需要搞这些的都是新手,它们只会毁掉你的声誉。 5. 知识就是力量 让那些不如你的人知道你的优势。提点他们,有导师就最好。 6. 快鱼吃慢鱼 要是你还认为像“龟兔赛跑”里的乌龟靠缓慢而持续的速度能赢得比赛,那你就输定了。越快搞定新软件的组件开发,成功的概率就越大。不要在一些如模块化、灵活性和可维护性等事情上浪费时间——如果因为需求不同,必须考虑这些问题,那也不是你的错。 7. 权威性与编程无关 权威源于你的公司地位,和你的编程能力无关。当你终于从普通的开发人员熬成团队负责人或者项目经理,你最先要考虑再也不是你能否跟上大家的编程速度。 8. 不接受失败 失败永远都不是我们的选项。如果你的想法在小组会议上被驳倒,设计一个完美又顶级的破坏和怠工活动,如果刚好出现问题的话,那你就可以得意洋洋地宣布了:“我早就说过会这样!” 9. 要多和同部门的人增进感情 不要老是去其他部门办公室,否则你的同事会给你打上“叛徒”的标签。无论如何,比起自己部门的精英人士,其他部门开发人员所能给予的帮助非常有限。 10.将bug当做机会 有些特别爱好评点他人错误的批判者一看到代码中的bug就兴高采烈。试着用类似“典型错误、变量名又混淆了!”等巧妙的话语搪塞过去。 最后,我要告诫大家,不要累死累活全身心地奉献给团队,最后还吃力不讨好。如果有人拿着Gerald M. Weinberg的《无我编程10戒律》来反驳,那我可以告诉你,这玩意写于1971年,早就完全out了。