"基于Web的工资管理系统设计与实现"

本文是关于基于web的工资管理系统设计与实现的毕业设计课题。首先介绍了电子化工资管理的重要性和意义，指出了人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线”，因此工资管理作为人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理，可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来，去完成更重要的工作。随后对研究课题的背景和意义进行了阐述，借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。接着对研究开发的比较和综述进行了分析，结合管理信息系统、数据库、工资管理、实体关系图（E-R 图）、数据字典、数据流图等相关概念进行了介绍。在第一章中，作者明确了研究课题的重要性和必要性。 第二章是研究开发的过程，介绍了设计思路和实现细节的考虑。首先讲述了本系统的整体架构和功能模块设计，包括系统的基本功能和特点。随后详细阐述了系统的数据库设计，包括建立数据库的目的、设计方法、实体关系图（E-R 图）和数据字典的设计等内容。接着对系统的界面设计和实现进行了说明，包括系统的各个功能模块的界面设计和实现细节。最后，对系统进行了功能测试和性能优化的过程进行了描述，确保系统的稳定和可靠性。整个过程清晰地展现了作者在研究开发过程中的严谨和细致。 最后一章是作者在毕业设计过程的体会，总结了整个设计与实现的过程，包括遇到的困难和解决方案等。作者表示，在毕业设计过程中不仅学到了理论知识，还提升了实际动手能力和解决问题的能力。通过本文的阐述，读者不仅可以了解基于web的工资管理系统的设计与实现过程，更能够深入了解管理信息系统、数据库、工资管理、实体关系图（E-R 图）、数据字典、数据流图等相关的理论知识。 综上所述，本文详细介绍了基于web的工资管理系统设计与实现的整个过程，包括研究课题的背景和意义、研究开发的比较和综述、研究开发的过程、设计思路和实现细节的考虑，以及作者在毕业设计过程的体会。通过本文的阐述，读者能够全面了解基于web的工资管理系统的设计与实现，以及相关的理论知识和实际操作技能。