Hibernate实体关系映射：Employee.hbm.xml配置详解

"Employee.hbm.xml配置是Hibernate框架中用于实体类和数据库表之间关系映射的XML文件。在这个配置中，我们看到一个名为`mypack.Employee`的实体类与数据库中的`EMPLOYEES`表相对应。配置涉及到主键生成策略、多态性以及子类的扩展属性。” 在Hibernate中，`<class>`标签定义了一个持久化类，`name`属性指定了Java类的全限定名，而`table`属性对应于数据库中的表名。这里的`Employee`类与`EMPLOYEES`表关联。 `<id>`标签定义了实体的主键，`name`属性指定的是Java类中的属性名，`type`属性是数据类型，`column`属性对应数据库表中的列名。`<generator>`标签定义了主键生成策略，这里使用`increment`，意味着主键值会在每次插入新记录时自动递增。 `<discriminator>`标签用于处理多态性。在`Employee`类的基础上，可能存在多个子类，例如`HourlyEmployee`和`SalariedEmployee`。`discriminator`属性定义了数据库中的列`employee_type`，用于区分不同类型的员工。 接下来的两个`<subclass>`标签表示`Employee`类的子类，它们都继承自`Employee`。`name`属性指定了子类的全限定名，`discriminator-value`属性则是在`employee_type`列中存储的特定值，用于标识该子类。`HourlyEmployee`的`discriminator-value`是"H"，`SalariedEmployee`的`discriminator-value`是"S"。每个子类还可以添加自己的属性，如`HourlyEmployee`的`rate`和`SalariedEmployee`的`salary`，它们分别对应数据库的`RATE`和`SALARY`列，且数据类型为`double`。 关于`hashCode`和`equals`方法，这是Java对象的基本方法，用于对象的哈希表操作（如HashMap）和比较操作。在Hibernate中，如果实体类实现了这两个方法，能够确保当对象状态相同时，它们的哈希码也会相同，从而正确地进行集合操作和比较。不正确的`hashCode`和`equals`实现可能导致集合中的元素识别错误，尤其是在处理多对一或一对多关系时，可能会引起性能问题或者数据一致性问题。因此，为了保持数据的正确性和一致性，开发者需要根据实体类的属性合理实现这两个方法。